Glosario

Glosario
1. Pólizas: documento que sirve para demostrar la validez de un contrato
2. Eficiencia: refiere a la habilidad de contar con algo o alguien para obtener un resultado
3. Interpersonales:tipos de comunicaciones, relaciones y vínculos que se establecen entre dos o más personas.
4. Destrezas: es la habilidad que se tiene para realizar correctamente algo
5. Aptitud: Capacidad y buenadisposición para ejercer o desempeñar una determinada tarea, función, empleo
6. Interacción: describe una acción que se desarrolla de modo recíproco entre dos o más organismos, objetos, agentes, unidades,sistemas, fuerzas o funciones.
7. Retroalimentación: se utiliza para nombrar al regreso de una parte de la salida de un sistema o circuito a su propia entrada
8. Rol: Papel que desempeña una personao grupo en cualquier actividad
9. Interacción: Acción, relación o influencia recíproca entre dos o mas personas o cosas
10. Transmitir: Hacer llegar a una persona un mensaje, una información o unanoticia
11. Interpretar: Explicar el sentido o significado de una cosa:
12. Atribuir: Aplicar o adjudicar hechos o cualidades a alguien
13. Codificación: transformación de la formulación de un mensajea través de las reglas o normas de un código o lenguaje predeterminado
14. Decodificar: Aplicar las reglas adecuadas a un mensaje que ha sido emitido en un sistema de signos determinado paraentenderlo
15. Interpretación: Es la acción y efecto de interpretar
16. Intercambio: es cambiar algo recíprocamente y que se puede dar entre varias personas
17. Relativamente: parcialmente,indeterminadamente, condicionalmente, indefinidamente
18. Entorno: es algo que rodea a algo o a alguien
19. Contexto: todo aquello que rodea, ya sea física o simbólicamente, a un acontecimiento
20. Deducir: sacaruna conclusión por medio de un razonamiento a partir de una situación anterior o de un principio general
21. Condición: requisito, situación o circunstancia que es necesaria o se exige para que sea...