GLOSARIO

GLOSARIO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO: Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales es decir, donde se especifica qué tienes quehacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.
 
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no sepueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.


RECIDENCIA:
el conjunto de actividades que debacumplir un Médico Residente en período de adiestramiento; para realizar estudios y prácticas de postgrado, respecto de la disciplina de la salud a que pretenda dedicarse, dentro de una Unidad MédicaReceptora de Residentes, durante el tiempo y conforme a los requisitos que señalen las disposiciones académicas respectivas.

TRABAJADORES DEL CAMPO:

Las personas que ejecutan las labores propias de lasexplotaciones agrícolas, ganaderas, acuícolas, forestales o mixtas, al servicio de un patrón, clasificándolos a su vez en permanentes, eventuales y temporales.
Los trabajadores del campo permanentesson aquellos que por tiempo indeterminado permanecen con el mismo patrón desempeñando las labores del campo.
Los eventuales son aquellas personas que sin ser permanentes o temporales, de maneraocasional realizan trabajos por tiempo o por obra determinada.
Los trabajadores temporales por su parte, son los denominados jornaleros agrícolas cuyo arribo y estancia al lugar de trabajo depende de lasestaciones o temporadas de siembra.
SALARIO:
Es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador.

REGIMEN LABORAL:
Laboral especial Se considera relación delservicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar...