Glosario

República bolivariana de Venezuela

Universidad Nacional Experimental

“Rómulo Gallegos”

Maestría en Educación Mención; Desarrollo comunitario.

Valle de la pascua- Estado Guárico.














Enero 2013



1.- Abnegación:

Sacrificio de los intereses personales que se hace a favor de una causa altruista.

2.- Adiestrar:

Consiste en enseñar,preparar, hacer capaz para una causa.

3.- Asociación:

Es una entidad formada por un conjunto de asociados y socios para la persecución de un fin, de forma estable.

4.-Atribucion:

Es la interpretación o explicación que se hace acerca de las causas, motivos y razones de algún suceso (incluyendo creencias, actitudes y comportamientos) ya sea en otros o en el individuo que la hace.5.- Beneficios sociales:

Son todas aquellas prestaciones otorgadas voluntariamente por el empleador, esto es que no están ordenadas por la legislación ni por convenios colectivos de trabajo o que mejoran los derechos que ellos establecen.

6.-Capacidad:

Se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo, entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido.7.-Colectivo:

Es un conjunto de individuos a los que une una relación o que persiguen un mismo fin. Ejemplo; el colectivo de amas de casa prepara una manifestación en defensa de sus derechos.

8.-Comisionar:

Orden y facultad que una persona da por escrito a otra para que ejecute un cargo.

9.-Comunicación:

Hacer a otro participe de lo que uno tiene. Manifestar o hacersaber alguna cosa.

10.-Conjunto:   Que se hace a la vez o con un fin común.  Grupo de elementos considerados como un todo homogéneo.

11.-Constituir:

Formar, componer. Establecer, ordenar. Asumir una obligación, cargo o cuidado.

12.-Convocar:

Citar a varios para que concurran a un lugar o acto determinado. Aclamar a alguien la multitud.

13.-Cumplir:

Consiste en ejecutar,llevar a efecto. Remediar a uno y proveerle lo que le falta. Hacer aquello que debe o a que se está obligado.

14.-Delegacion: Acción y efecto de delegar.  Conjunto o reunión de delegados.

15.-Desarrollo:

Es el aumento de la productividad del trabajo, que puede conseguirse de tres modos: a través de la acumulación de una parte del producto, a través del progreso técnico y a través delperfeccionamiento de la organización de la actividad económica.

16.- Desarrollo personal: Es "una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones". Esto permite que el individuo conozca más, no sólo desí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano. 



17.-Dignidad:

Calidad de digno. Excelencia, realce.Gravedad y decoro de las personas en la manera de comportarse. Cargo o empleo honorifico y de autoridad.

18.-Disposicion:

Aptitud para algún fin. Estado de salud. Gallardía y gentileza de la persona. Precepto legal o reglamentario,deliberación, orden y mandato del superior. Cualquiera de los medios usados para realizar un propósito.

19.-Educar:

Dirigir, encaminar, doctrinar. Desarrollar o perfeccionar las facultades intelectuales y morales del niño o del joven por medio de preceptos, ejercicios y ejemplos. Enseñar los buenos usos de urbanidad y cortesía.

20.-Esfuerzo:

Empleo enérgico de la fuerza física. Empleoenérgico del vigor o actividad del ánimo. Animo, vigor, brío, valor. Empleo de elementos costosos en la consecución de algún fin.



21.-Estado:

Organización de un país, con plena personalidad jurídica tanto en el derecho externo como en el interno y dotada de poder soberano. Sus elementos constitutivos so; pueblo, configuración jurídica y soberanía.

22.-Estrategia:

Arte de...