Glosario

4.2 Ventajas de los equipos de trabajo.
Los equipos son grupos de personas interdependientes en las actividades que realizan, afectan el comportamiento entre. Desarrollar habilidades de equipo esimportante debido a al tremenda explosión en el uso de equipos en las organizaciones de trabajo
Una razón para el escalamiento en la preferencia por el trabajo en equipo es que cada vez más datosmuestran mejoras en la productividad, calidad y moral cuando se utilizan equipos. Muchas compañías han distribuido sus mejoras en el desempeño directamente a la institución de equipos en el lugar detrabajo.
Westinghouse fornitura sistema incremento su productividad en 74% en tres años. La planta de cerámica celular de Corning disminuyo las tasas de defectos de 1800 partes por millón a 9 partespor millón. La instalación en kalamar de Volvo redujo los defectos en un 90%.
El servicio de operadora AT&T en Richmond incremento la calidad del servicio en 12%.
Con frecuencia los equipos puedentomar demasiado tiempo para tomar decisiones, pueden dejar fuera acciones eficaces a causa del pensamiento grupal, y pueden crear confusión, conflicto y frustración para sus miembros. Todos alguna veznos hemos sentido irritados por ser miembros de un equipo ineficiente con miembros perezosos.
De manera concreta, las principales ventajas son las siguientes: Un mayor nivel de productividad medianteuna mejor integración de las personas que estarán, luego, más motivadas.
Una atmósfera de trabajo estimulante gracias a las mejores relaciones entre los miembros, al conocer el objetivo común.Comunicación más eficaz debido a un sistema de comunicaciones directo y a la reducción de la intimidad de los miembros.
División más precisa del trabajo para cada miembro competente en una tarea precisa.Mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo, al ser éstos conocidos y aceptados por todos los miembros.
Mejora de la satisfacción a todos los niveles. El aumento de la seguridad...