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Páginas: 2 (337 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
Ética ProfesionalAndrés Balladares
CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo almáximo de su capacidad. No puededesempeñarse mediocrementede manera intencional.
Como ente social y moral, el administrador debe anteponer suformación y valores morales a sus acciones en la empresa.
El administrador debeanteponer el bienestar de la empresa a lascuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
El administrador tiene el deber de mantener en secreto lasinformaciones que, de ser reveladas,perjudicarían a la empresa.
El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante losclientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de laempresa.El administrador como ente moderador entre las partes de laempresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarsecon alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
El administrador tiene el derecho de prohibir dentro dela empresacomportamientos y acciones que atenten contra la moral y lasbuenas costumbres o el desempeño de la empresa.
El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frentea sussubalternos como a sus superiores, así como dentro y fuerade la empresa.
El administrador debe anteponer el bienestar social al de laempresa en todo momento.
En caso del manejo financiero, eladministrador tiene la obligacióntanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos dela empresa.
El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personalesen el ambiente laboral,creando las condiciones óptimas dentro delclima organizacional.
El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso deque considere que sus superiores han tomado una decisión erróneaquevaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.
El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acciónincorrecta que se produzca en su sitio de trabajo
El administrador debe respetar...
Ética ProfesionalAndrés Balladares
CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo almáximo de su capacidad. No puededesempeñarse mediocrementede manera intencional.
Como ente social y moral, el administrador debe anteponer suformación y valores morales a sus acciones en la empresa.
El administrador debeanteponer el bienestar de la empresa a lascuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
El administrador tiene el deber de mantener en secreto lasinformaciones que, de ser reveladas,perjudicarían a la empresa.
El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante losclientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de laempresa.El administrador como ente moderador entre las partes de laempresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarsecon alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
El administrador tiene el derecho de prohibir dentro dela empresacomportamientos y acciones que atenten contra la moral y lasbuenas costumbres o el desempeño de la empresa.
El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frentea sussubalternos como a sus superiores, así como dentro y fuerade la empresa.
El administrador debe anteponer el bienestar social al de laempresa en todo momento.
En caso del manejo financiero, eladministrador tiene la obligacióntanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos dela empresa.
El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personalesen el ambiente laboral,creando las condiciones óptimas dentro delclima organizacional.
El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso deque considere que sus superiores han tomado una decisión erróneaquevaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa.
El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acciónincorrecta que se produzca en su sitio de trabajo
El administrador debe respetar...
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