gobernabilidad en una empresa

Páginas: 3 (732 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
En estos tiempos de profunda crisis económica y férrea competencia en donde las empresas se pelean a muerte por un mercado reducido al mínimo por el efecto de la recesión. Sólo las empresas máscompetitivas y las que logren redimensionarse sobrevivirán. Es aquí donde los consejos de un buen asesor gerencial se hacen indispensables.


La importancia de un buen gobierno en la empresa
Es muyimportante que las empresas de un país cuenten con buenos sistemas de gobierno. Esto es tan trascendente que interesa prácticamente a toda la sociedad. En principio les interesa a los accionistas odueños de las empresas contar con un buen sistema de gobierno pues esto le garantiza en gran medida un buen retorno de su inversión. Pero no sólo a ellos les interesa un buen gobierno empresarial. Tambiéna los directivos de la empresa, al presidente, al personal que trabaja en ella, ya que del buen desempeño de la organización depende por ejemplo su estabilidad laboral y su desarrollo profesional.Pero además, una empresa bien gobernada les interesa también a otros actores directamente relacionados con la empresa. Es el caso de los clientes, que les interesa que la empresa continúe para acceder alos productos o servicios que ésta desarrolla; a los proveedores que quieren continuar vendiéndole sus insumos; a las comunidades que quieren que la empresa brinde un aporte a la comunidad comogeneración de empleo y servicios y a la sociedad en general que le interesa que la empresa proporcione empleo y genere bienestar económico.
Siendo tan importante el aspecto del sistema de gobierno para lasempresas, Marcel Antonorsi se ha planteado el desarrollo de una metodología que ofrece mejorar el sistema de gobierno de la empresa, adaptada a cada una en particular. Esta metodología está todavíaen proceso de depuración, pero muy pronto estará disponible para el empresario que desee comenzar a “gobernar” su empresa adecuadamente.-

Gobernabilidad
Este eje es la base de la Responsabilidad...
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