gobernanza
Con la creación del Comité de Liderazgo y Gobernabilidad, el equipo se encargará de revisar y replantear el liderazgo institucional y las estructuras degobierno, las funciones y responsabilidades, con base en un análisis de las leyes y reglamentos en armonización con las normas aplicables, así como las mejores prácticas actuales en la educaciónsuperior, y formular recomendaciones para promover su participación efectiva en el cumplimiento de la misión de la institución y los objetivos.
Se entiende que la auto-evaluación que tiene lugar entrerepresentantes de la sistémica / nivel institucional y el Comité Especial sobre el liderazgo y los procesos de evaluación externa de Gobierno asistirá a la Junta de Síndicos en el fortalecimiento de sueficacia en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades para el avance de la UPR institución de la misión, objetivos, planificación y prioridades. Además, se aclarará a todos los niveles de suautoridad específica, las funciones y responsabilidades en la gestión compartida en la alineación con las leyes y reglamentos aplicables.
Gobernanza:
Se entiende la Gobernanza como un nuevoestilo de gobierno que difiere de los estilos tradicionales de control jerárquico y también es diferente en cuanto al papel que otorga a la interacción y la cooperación entre "los poderes públicos y losactores no estatales en el interior de redes decisionales mixtas entre lo público y lo privado.
También se define "Gobernanza" como "el sistema de reglas, procesos y prácticas que determinan como lospoderes son ejercidos. Por ello, desde un punto de vista general, podríamos ver la Gobernanza como una institución. Así la Gobernanza entendida como institución es el conjunto de valores, principiosy normas formales e informales, que pautan el desarrollo de una determinada política pública, es decir, que definen los actores, los procedimientos y los medios legítimos de acción colectiva."...
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