gobernza de las organizaciones

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
TÍTULO: TALLER DE SENSIBILIZACIÓN:
UNIDOS POR UNA GOBERNANZA EFICAZ DE LAS
ORGANIZACIONES
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE LA ETAPA N° 02:
PLANIFICACION
I.-Datos generales:
 FACULTAD : Derecho y Ciencias Políticas
 ESCUELA PROFESIONAL: Derecho
 CENTRO ULADECH – CATÓLICA : Ex_Salesiano
 NOMBRE DE LA ASIGNATURA : Gobernanza de las
organizaciones


ALUMNO: Stephanie Rojas Varona

  INTEGRANTES DEL GRUPO:
 Pilar Ibáñez Roa
 Magdalena Santos Chero
 Vanessa Gonzales Chulle
 Mamani Duran Viviana
 Jairo García Timana
 MercyValverde Vílchez
 Renzo Garay Palacios
 Shirley Huilca Flores
 Stephanie Rojas

II.- PROCESO DE LA PLANIFICACIÓN DEL
PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA.
2.1 Mencione la importancia delproyecto de extensión
universitaria.
 Vamos a difundir temas de gran relevancia como transparencia
en la organización.
 Se va a coadyuvar notablemente en el logro de una gobernanza
eficaz dedicha organización.
 Estamos cumpliendo a través de esta actividad con los fines de
la universidad ya que se está asumiendo un compromiso de
colaboración con la comunidad.
 Dicha actividad ayuda acimentar de manera integral nuestra
formación profesional ya que nos pone en contacto con la
comunidad y por ende con nuestra futura realidad laboral.
 Está orientada a implementar losconocimientos de los miembros
de la organización a cerca de los temas a tratar ya que es
eminentemente educativa.
 Dicha actividad ayudara a promover
comportamiento ético en la organización.

laconducta

y

 Asimismo nos permite desarrollar nuestra capacidad de trabajar
en equipo.

2.2 Objetivos del proyecto.
GENERAL
Sensibilizar a los miembros
general sobre la necesidad
todas lasorganizaciones en
nacional, como parte de su
enfoque la norma ISO26000.

de las organizaciones y comunidad en
de velar por una gobernanza eficaz de
sus diversos contextos: local, regional y...