Gobierno Coorporativo

Páginas: 3 (573 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2012
GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO

El gobierno corporativo es el conjunto de principios y normas que regulan el diseño, la integración y el funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, unGobierno Corporativo proporciona los medios necesarios para proteger los intereses de la empresa, de los accionistas y a su vez crea valor y se hace un uso eficiente de los recursos a través de latransferencia de información. Es entonces que gobierno corporativo es “El conjunto de mecanismos de control interno y externo, que reduce los conflictos de intereses entre los administradores yaccionistas; originados de la separación entre la propiedad y control”(Calderini,2003) es decir se creó por la necesidad que tenían los accionistas minoritarios de una empresa de conocer el estado queguardaban sus acciones, es por eso que los accionistas mayoritarios conjuntamente con los administradores iniciaron un proceso de apertura de la información y de transparencia del manejo del mismo.
Elgobierno corporativo tomo mayor fuerza cuando sucedieron casos en distintos países de malas prácticas corporativas, tal es el caso de las empresa Enron, Worldcom, Paiwa Bank que no dieron a conocer suinformación de forma trasparente, veraz y objetiva. Por lo tanto en 1999 la OECD publicó sus Principios de Gobierno Corporativo creando las bases referentes al tema de Gobierno Corporativo.
En elcaso de las empresas mexicanas, estas son preponderantemente familiares, debido a que la propiedad y control de las mismas se encuentra en manos de unos cuantos, los cuales regularmente son integrantesde una misma familia o grupos de amigos. Es por esto que la administración suele ser poco regulada y fácilmente manipulada debido a las fallas en el control general. Como resultado de esta situaciónnos encontramos con la problemática de que el consejo de administración en las empresas familiares , solo representa los intereses de un grupo de accionistas mayoritarios, olvidándose de las...
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