Gobierno Corporativo Codelco
Páginas: 4 (953 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2014
Minuta sobre nombramiento, inhabilidades e incompatibilidades de los miembros del Directorio de la Empresa estatal Codelco así como las causales de cesación en el cargo
Antecedentes
La ley20.392 publicada con fecha 14 de noviembre de 2009 es la que regula al Gobierno Corporativo de Codelco presentando normas relacionadas con el nombramiento, inhabilidades e incompatibilidades de losmiembros de su Directorio.
Composición del Directorio. Artículo 8°
El directorio estará compuesto de la siguiente forma:
a) Tres directores nombrados por el Presidente de la República.
b) Dosrepresentantes de los trabajadores de la empresa, elegidos por el Presidente de la República sobre la base de quinas separadas que, para cada cargo, deberán proponer la Federación de Trabajadores delCobre, por una parte, y la Asociación Nacional de Supervisores del Cobre y la Federación de Supervisores del Cobre en conjunto, por la otra.
c) Cuatro directores nombrados por el Presidente de laRepública, a partir de una terna propuesta para cada cargo por el Consejo de Alta Dirección Pública, con el voto favorable de cuatro quintos de sus miembros. El nombramiento será por pares, debiendoel Presidente de la República nombrarlos simultáneamente. Los candidatos a director no podrán ser incluidos en más de una terna.
Aquellas personas que hubieren sido designadas directores deconformidad con lo previsto en las letras a) y b) del inciso anterior deberán, antes de asumir el cargo, presentar una declaración jurada en la que declaren no encontrarse afectos a las incompatibilidades einhabilidades del cargo.
Respecto de quienes integren la terna en el caso de la letra c), dicha declaración deberá presentarse al Consejo de Alta Dirección Pública.
Sin perjuicio de loanterior, todos los directores de la Empresa deberán presentar las declaraciones de patrimonio e intereses a que se refiere el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2001, del Ministerio Secretaría General de...
Antecedentes
La ley20.392 publicada con fecha 14 de noviembre de 2009 es la que regula al Gobierno Corporativo de Codelco presentando normas relacionadas con el nombramiento, inhabilidades e incompatibilidades de losmiembros de su Directorio.
Composición del Directorio. Artículo 8°
El directorio estará compuesto de la siguiente forma:
a) Tres directores nombrados por el Presidente de la República.
b) Dosrepresentantes de los trabajadores de la empresa, elegidos por el Presidente de la República sobre la base de quinas separadas que, para cada cargo, deberán proponer la Federación de Trabajadores delCobre, por una parte, y la Asociación Nacional de Supervisores del Cobre y la Federación de Supervisores del Cobre en conjunto, por la otra.
c) Cuatro directores nombrados por el Presidente de laRepública, a partir de una terna propuesta para cada cargo por el Consejo de Alta Dirección Pública, con el voto favorable de cuatro quintos de sus miembros. El nombramiento será por pares, debiendoel Presidente de la República nombrarlos simultáneamente. Los candidatos a director no podrán ser incluidos en más de una terna.
Aquellas personas que hubieren sido designadas directores deconformidad con lo previsto en las letras a) y b) del inciso anterior deberán, antes de asumir el cargo, presentar una declaración jurada en la que declaren no encontrarse afectos a las incompatibilidades einhabilidades del cargo.
Respecto de quienes integren la terna en el caso de la letra c), dicha declaración deberá presentarse al Consejo de Alta Dirección Pública.
Sin perjuicio de loanterior, todos los directores de la Empresa deberán presentar las declaraciones de patrimonio e intereses a que se refiere el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2001, del Ministerio Secretaría General de...
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