Gobierno Corporativo (DELL)


INSTITUTO TECNOLÓGICO LATINOAMERICANO
Maestría En Tecnologías De La Información



GOBIERNO DE TI APLICADO EN DELL COMPUTER CORPORATION
Alumno:
Edwin Nayib Sagaón Rubio

Catedrático:
M.Roberto Hernández Skinfield
Fecha: Febrero de 2014
Índice

Contenido










Historia

En 1983, Michael Dell, de 18 años de edad cursaba el primer año en la Universidad de Texas enAustin y pasaba sus noches y fines de semana preformateando discos duros para mejorar Computadoras personales compatibles con IBM. Después de un año abandonó la Universidad para dedicarse a sucreciente empresa, la cual tenía la suma de 6 millones de dólares en 1985, en ese mismo año, Dell cambió el enfoque de su empresa para dedicarse a ensamblar computadoras de su propia marca.
Su crecimientofue muy rápido e impresionante con ganancias de hasta 70 millones de dólares a finales de ese año. En 1990 las ventas crecieron aún más alcanzando los 500 millones de dólares.
En 1996 la compañíaobtenía grandes ingresos y empleaba a más de 800 personas en todo el mundo. Hoy en día es una empresa multinacional que ha conseguido desbancar a los grandes “pesos pesados” como HP, IBM y COMPAQ,convirtiéndose en el principal fabricante de ordenadores personales y empresariales del mundo.
En 2002, Dell intentó expandirse en los mercados de entretenimiento doméstico y multimedia con laintroducción de televisores, computadoras de bolsillo y reproductores digitales de audio. También produjo sus propias impresoras para uso en el hogar y pequeñas empresas.






Visión

Convertirse en laempresa de informática de mayor éxito en el mundo, brindando la más altas tecnologías, para asegurar una satisfacción plena y lealtad de sus clientes.

Misión

Ser la más exitosa compañía decomputadoras en el mundo, brindando la mejor experiencia al cliente en los mercados en donde tiene presencia.

Objetivos Empresariales

Tener una relación directa con los clientes
Brindar...