Gobierno Corporativo En Mexico
Páginas: 48 (11941 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2012
EL BUEN GOBIERNO EN MÉXICO: FACTORES EXPLICATIVOS DEL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN EL CÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS
The Good Governance in México: Factors explaining the compliance of the recommendations contained in the Code of Best Corporate Practices
Jesús Alfonso Sáenz González
Profesor Investigador
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (México)Ramón J. Sender, 2, 1-D.
30204 Cartagena, España
Emma García Meca
Profesor Titular
Universidad Politécnica de Cartagena
C/ Real, 3
30201 Cartagena, España
Área Temática: Dirección y Organización.
Palabras Clave: Gobierno Corporativo, Código de Buen Gobierno.
EL BUEN GOBIERNO EN MÉXICO: FACTORES EXPLICATIVOS DEL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN ELCÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS
The Good Governance in México: Factors explaining the compliance of the recommendations contained in the Code of Best Corporate Practices
Resumen
El propósito de este trabajo es conocer, a través del análisis de los cuestionarios de Mejores Prácticas Corporativas que proporcionan las empresas a la Bolsa Mexicana de Valores, cuales son las característicasde las empresas mexicanas cotizadas que tienen un mayor cumplimiento de las recomendaciones de buen gobierno contenidas en el Código de Mejores Prácticas Corporativas. La evidencia obtenida pone de manifiesto que factores como la diversidad de género, la concentración accionarial, la posesión de acciones en manos de la familia, la reputación del auditor externo y el nivel de endeudamiento se erigencomo fundamentales a la hora de explicar el grado de cumplimiento de las recomendaciones del Código.
Abstract
The purpose of this paper is to Know, through the analysis of Questionnaires of Best Corporative Practices provided by the companies to the Mexican Stock Exchange, features of the Mexican companies quoted have a greater compliance with the recommendations of good governance containedin the Mexican Code of Best Corporate Practices. The evidence obtained shows that factors such as gender diversity, the shareholder concentration either in the hands of the family or of the major shareholders, the reputation of the external auditor and the level of debt are erected as key factors to explain the degree of compliance of the Code of Best Practices.
1. INTRODUCCIÓN
El tema delgobierno corporativo ha cobrado gran relevancia en los últimos años, acaparando la atención de la prensa económico-financiera en el ámbito de la investigación relacionada con la empresa, impulsado por la necesidad de compartir el conocimiento y la experiencia acumulada, sobre la base de acontecimientos que han afectado a diversas sociedades en el mundo.
La importancia en este tema deinvestigación se relaciona con una época marcada en demasía por los escándalos financieros provocados por prácticas fraudulentas, asociadas al comportamiento deshonesto de sus altos directivos o de los integrantes del Consejo de Administración y, en último término, por la ausencia de buenas prácticas de gobierno corporativo que ponen en tela de juicio la actuación supervisora de los órganos reguladores de losmercados de valores.
Ante la necesidad de reforzar el gobierno corporativo, han surgido en los últimos años diversas iniciativas internacionales para crear Códigos de Buen Gobierno (CBG) que proporcionen a las empresas cotizadas un conjunto de prácticas o recomendaciones que guíen y limiten la acción de los gerentes, auxiliando la creación, estructuración y funciones de sus órganos degobierno. Así, mientras el gobierno corporativo establece un conjunto de reglas que guían y limitan la actuación de los gerentes, los CBG establecen los fundamentos de cómo las empresas deben ser gobernadas (Carrasco y Laffarga, 2007).
Es por ello que en la actualidad, las investigaciones se encaminan a corroborar la actuación e incidencia del gobierno corporativo en el entorno empresarial,...
The Good Governance in México: Factors explaining the compliance of the recommendations contained in the Code of Best Corporate Practices
Jesús Alfonso Sáenz González
Profesor Investigador
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (México)Ramón J. Sender, 2, 1-D.
30204 Cartagena, España
Emma García Meca
Profesor Titular
Universidad Politécnica de Cartagena
C/ Real, 3
30201 Cartagena, España
Área Temática: Dirección y Organización.
Palabras Clave: Gobierno Corporativo, Código de Buen Gobierno.
EL BUEN GOBIERNO EN MÉXICO: FACTORES EXPLICATIVOS DEL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN ELCÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS
The Good Governance in México: Factors explaining the compliance of the recommendations contained in the Code of Best Corporate Practices
Resumen
El propósito de este trabajo es conocer, a través del análisis de los cuestionarios de Mejores Prácticas Corporativas que proporcionan las empresas a la Bolsa Mexicana de Valores, cuales son las característicasde las empresas mexicanas cotizadas que tienen un mayor cumplimiento de las recomendaciones de buen gobierno contenidas en el Código de Mejores Prácticas Corporativas. La evidencia obtenida pone de manifiesto que factores como la diversidad de género, la concentración accionarial, la posesión de acciones en manos de la familia, la reputación del auditor externo y el nivel de endeudamiento se erigencomo fundamentales a la hora de explicar el grado de cumplimiento de las recomendaciones del Código.
Abstract
The purpose of this paper is to Know, through the analysis of Questionnaires of Best Corporative Practices provided by the companies to the Mexican Stock Exchange, features of the Mexican companies quoted have a greater compliance with the recommendations of good governance containedin the Mexican Code of Best Corporate Practices. The evidence obtained shows that factors such as gender diversity, the shareholder concentration either in the hands of the family or of the major shareholders, the reputation of the external auditor and the level of debt are erected as key factors to explain the degree of compliance of the Code of Best Practices.
1. INTRODUCCIÓN
El tema delgobierno corporativo ha cobrado gran relevancia en los últimos años, acaparando la atención de la prensa económico-financiera en el ámbito de la investigación relacionada con la empresa, impulsado por la necesidad de compartir el conocimiento y la experiencia acumulada, sobre la base de acontecimientos que han afectado a diversas sociedades en el mundo.
La importancia en este tema deinvestigación se relaciona con una época marcada en demasía por los escándalos financieros provocados por prácticas fraudulentas, asociadas al comportamiento deshonesto de sus altos directivos o de los integrantes del Consejo de Administración y, en último término, por la ausencia de buenas prácticas de gobierno corporativo que ponen en tela de juicio la actuación supervisora de los órganos reguladores de losmercados de valores.
Ante la necesidad de reforzar el gobierno corporativo, han surgido en los últimos años diversas iniciativas internacionales para crear Códigos de Buen Gobierno (CBG) que proporcionen a las empresas cotizadas un conjunto de prácticas o recomendaciones que guíen y limiten la acción de los gerentes, auxiliando la creación, estructuración y funciones de sus órganos degobierno. Así, mientras el gobierno corporativo establece un conjunto de reglas que guían y limitan la actuación de los gerentes, los CBG establecen los fundamentos de cómo las empresas deben ser gobernadas (Carrasco y Laffarga, 2007).
Es por ello que en la actualidad, las investigaciones se encaminan a corroborar la actuación e incidencia del gobierno corporativo en el entorno empresarial,...
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