Gobierno Corporativo, Responsabilidad Social

Luego de varias lecturas y de algunos comentarios ya publicados, puedo decir que la responsabilidad social es un elemento que, puede o no, ser actor protagónico en la gobernabilidad empresarial.
Laresponsabilidad social está más orientada a la colaboración propia de la entidad y su capital humano dentro del medio en el que se mueve, mientras que el gobierno puede darse para manejoadministrativo, financiero, de recurso humano, etc., pero no resulta necesariamente incluyente o del todo indispensable, en términos de la responsabilidad de la empresa con su entorno y/o con su equipo humano.Las multinacionales y algunas grandes empresas estatales, han sentido un compromiso de pertenencia con el globo y sus habitantes, el cual se ha incrementado en los últimos años con la concientizaciónsobre el desgaste y desperdicio en que “gracias a la misma industrialización y guerras mundiales” se ha convertido nuestro planeta y sus habitantes. Esto ha permitido que algunas petroleras y empresasdel sector industrial, apoyen iniciativas sobre diversificación y formas de abastecimiento que aporten beneficio y bienestar a la comunidad local, a sus empleados y en general al saneamiento de susproductos a partir de mejores prácticas.
Sin embargo cuando hablamos de empresas familiares, la gran mayoría son aún ajenas a este concepto o práctica y la funcionalidad y beneficios que se desprendendel mismo. Para muchos pequeños empresarios plantearles el manejo empresarial desde una figura de gobierno corporativo, es plantearles un protocolo más, un desgaste más, una inversión más y en generalun problema más.
Entidades globales como la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), regionales como la Corporación Andina de Fomento CAF y locales como Confecámaras, estánobrando para apoyar la adopción y beneficios del menajo empresarial con un buen gobierno empresarial y así fomentar hábitos corporativos saludables que den mayor satisfacción y beneficios al interior...