Gobierno corporativo vs. gobierno en las empresas pymes
Por. MBA J. Guillermo Olvera Macías
Director oficina regional Jalisco
En CEPii hacemos una sutil diferencia entre Gobierno Pyme distintode Gobierno Corporativo y el tema de esta edición del Boletín CEPii “Gobierno Corporativo - enfoque patrimonial -repartición justa de bienes-” me permite retomar el tema, para hacer algunasreflexiones y recomendaciones a nuestros clientes y lectores.
Desde nuestra experiencia es precisamente el patrimonio y su repartición un tema central de la diferencia, pues en las empresas que operan bajoel esquema de Gobiernos Corporativos la propiedad de la empresa tiene dos características claves:
La primera es que esta claramente identificada y valorada; y la segunda es que está debidamenterepartida en títulos - acciones - que amparan de forma proporcional mi propiedad del valor de la compañía.
Resolver lo anterior en la cualquier compañía ya en si representa una tarea laboriosa,cuidadosa e intrínsecamente delicada por los muchos intereses que allí se manejan; y si a esta fórmula además le agregamos los ingredientes que se trata de una empresa mediana o pequeña y familiar lareceta puede resultar mas compleja, sensible y retadora.
La primera tarea consiste en valuar el patrimonio de la empresa; y aquí viene la primera tarea: ¿Cuánto vale mi empresa?, ¿la valuó poractivos, valor en libros, flujos proyectados, u otros ? ¿le sumo activos intangibles como know how, posicionamiento, marca, etcétera, etc? Y digamos que hasta aquí es la parte laboriosa – de talacha –que de manera natural se suele complicar por el mismo crecimiento de las organizaciones; donde los activos o patrimonio de los fundadores están mezclados y enredados con los de la empresa; solo pormencionar : Las oficinas o la bodega están sobre un predio que heredó la madre de la familia; los autos de los hermanos menores son legalmente de la empresa; la tienda o sucursal en “el centro de la...
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