Gobierno corporativo Walmart

Gobierno corporativo Walmart:
El gobierno corporativo de la empresa walmart está diseñado con un estricto apego a la legislación aplicable en todos los países donde la firma tiene presencia, dichogobierno corporativo rige la estructura y responsabilidad de su consejo de administración así como en general de todas sus operaciones.
El gobierno corporativo de Walmat está integrado por lassiguientes áreas:
Consejo de administración
Comité de auditoria
Comité ejecutivo
Comité de responsabilidad social
Declaración de ética
Actuar con responsabilidad
Asociaciones de pertenencia

Suresponsabilidad corporativa se divide en tres aspectos
1.- Social.
Su estrategia social que se alinea a la visión de la empresa permitió dirigir sus fortalezas en beneficio de las comunidades contribuyendo amejorar localidad de vida de las familias donde se tiene presencia, como ejemplo se puede citar que en 2014 su programa de apoyo comunitario se enfocó a la lucha contra el hambre y contribuir a lasustentabilidad a través de cadenas productivas, impulsar el empoderamiento económico de la mujer y programas de voluntariado en apoyo de desastres.
2.- Medio ambiente.
Su estrategia de sustentabilidad seorienta a reducir el impacto ambiental de los productos que la firma comercializa, por ello en 2014 se logró el 74% de avance para alcanzar el objetivo de cero residuos en México y 58% en centro américael objetivo es en 2020 reducir en un 20% la energía utilizada en tiendas y centros de distribución.
3.- Gobierno corporativo
Convencidos en que los valores son los más importantes dentro de laempresa esta se esfuerza para transmitir confianza transparencia en los grupos de interés.

Equidad
En este rubro la empresa atrae y retiene a los talentos femeninos mediante procesos de contratación paragarantizar la participación de más mujeres.
Apoya el desarrollo de programas como el certificado especial de gerentes ejecutivas orientadas desde luego a las mujeres.
Brinda apoyos a mujeres...