Gobierno corporativo

RESUMEN
Debido a las grandes crisis y quiebras que empezaron a surgir en los diferentes sistemas y corporaciones, se da la necesidad de transformar las practicas corporativas de los negocios; creándose así el gobierno corporativo que llega a tratar de normalizar el funcionamiento de los mercados, especialmente los mercados de capital, ya que en este mercado es donde se presentan los mas grandesfraudes de la economía, por falta de una información financieratransparente, confiable y de una alta calidad.
PALABRAS CLAVES.
Buen gobierno, principios para el gobierno de las sociedades, UNCTAD, OCDE.
CONTEXTO TEORICO.
El nacimiento del gobierno corporativo se da debido a la responsabilidad que tienen las juntas directivas y los comités de auditoria de dar seguridadsobre la confiabilidad delos reportes financieros, ya que se ha demostrado que entre mayor sea la calidad del gobierno corporativo mayor es la confiabilidad de los reportes financieros. Y entre mas supervisada y mas miembros independientes tenga la empresa en la en la junta directiva menos fraudes se cometen
Con el gobierno corporativo surgen un conjunto de normas y directrices que tratan de regir el ejercicio de lasentidades, para que funcionen adecuadamente los mercados de capital, ya que estos dependen del proceso total de presentación de reportes financieros. Dichos estados a nivel internacional deben ser presentados y revelados según los estándares internacionales de contabilidad y las normas internacionales de auditoria, pero también deben ser elaborados por contadores públicos que satisfagan losestándares internacionales de contaduría2. Basados en la transparencia, objetividad y compromiso tanto en la asignación como en la administración de recursos, maximizando así el valor de la empresa a través de un buen manejo financiero y del cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales, tratando balancear los poderes y de cubrir los diferentes intereses de las personas que integranla empresa (inversionistas, administradores, accionistas, propietarios y terceros).
Debido a que entre los administradores e inversionistas existen grandes diferencias respecto a los intereses sobre la entidad, el gobierno corporativo crea un conjunto de mecanismos principales que son:

* Estándares internacionales.
* Auditoria.
* Control interno.
Con estos mecanismos se define la importancia delgobierno corporativo entendiendo los desacuerdos que existen entre los administradores y los inversionistas, y el objeto del gobierno corporativo que es proteger principalmente a los inversionistas de los accionistas y de los administradores, ya que estos cuentan con la información realmente importante, la cual puede ser manejada y cambiada, presentando problemas en cuanto a la veracidad de lainformación, viéndose afectada la inversión hecha por ellos.
Por esto las compañías deben redescubrir las virtudes de la transparencia y el comportamiento ético. "Teniendo
en cuenta que ninguna empresa puede ser exitosa, ni competitiva, si la opinión publica desconfía de sus negocios".
Aparte de estos mecanismos el consejo de ministros le da la autoridad a la OECD para crear cinco principiosbásicos de gobierno corporativo como punto de referencia internacional en lo que respecta de la buena gestión empresarial, aplicables a las necesidades propias de cada empresa según sean: sociedades cotizadas, de responsabilidad Ltda, colectiva, de economía mixta y agremiaciones; estos principios son:

* Los derechos de los accionistas.
* Tratamiento equitativo.
* El papel de los tercerosinteresados.
* Revelación de información y transparencia.
* Responsabilidad de la junta directiva o consejo de administración.
Otros importantes códigos que sirven para llevar a cabo un buen gobierno son:
* El código sobre el buen gobierno de la red internacional para la gobernanza empresarial.
* El código sobre sistemas de votación.
* El código sobre la gobernanza...