Gobierno Corporativo
Páginas: 6 (1413 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2013
UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DEL
CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO
(UNESCPA)
Programa de Especialización en Auditoría
Módulo: Auditoría PA-001
Investigación No.1
Gobierno Corporativo
Facilitador:
Magister Nelson Espino
Por:
Luz Julio
Panamá, República de Panamá
Enero – 2013
Introducción
El Gobierno Corporativo en Panamá se encuentraregulado de manera deficiente, lo que redunda en la falta de protección de los derechos de los accionistas. A diferencia de la mayoría de los países latinoamericanos, se utiliza masivamente la figura de la sociedad anónima para la exportación, con el fin de proveer a sus fundadores las ventajas de esta figura: limitación de la responsabilidad personal y la ficción de la personalidad jurídicaindependiente.
Sin embargo existen tres áreas específicas en las cuales se han dado ciertos avances en los últimos 10 años: banca, seguros y mercado de valores.
El Gobierno Corporativo surge en Panamá como una repuesta de los reguladores panameños a los escándalos financieros que ocurrieron en los años 2001.
El Gobierno Corporativo de una empresa es el conjunto de normas y conductas por elcual la misma es dirigida y controlada.
Un buen Gobierno Corporativo logra alinear las decisiones tomadas dentro de la empresa con los objetivos de ésta y sus propietarios; lleva a la empresa hacia la supervivencia a largo plazo y a la creación de valor para los propietarios y para otras partes interesadas.
El Gobierno Corporativo en Panamá
1. Novedades enGobierno Corporativo Bancario:
El tratamiento del gobierno corporativo en materia bancaria en Panamá, concentrado en el tema de control interno y riesgo, nos quiere advertir que si bien los fundamentos de gobierno corporativo son similares a los requerimientos planteados por el Comité de Basilea en los Principios Básicos para una supervisión eficaz, los fundamentos de gobierno corporativo escapancon mucha frecuencia de la competencia jurídica de los reguladores bancarios.
Y es que, por un lado, se tiene el derecho corporativo básico, con su normativa fundamental, fuera del control directo del regulador bancario y, por el otro lado, las reglas de conducta a los entes bancarios, que sí impone el regulador bancario.
Aunque en banca se empleen métodos sofisticados de medición delriesgo y control interno, si un banco está deficientemente gobernado en su aspecto corporativo será vulnerable frente a debilidades financieras y operativas.
El gobierno corporativo bancario, se refiere a la forma en la que el Directorio y la Gerencia dirigen las actividades y negocios del banco, lo cual implica:
Fijar objetivos corporativos
Velar por el adecuado funcionamiento del BancoVelar por los intereses de los accionistas y otros grupos de interés
Asegurar que las actividades del Banco den cumplimiento con las leyes y regulaciones vigentes
Incorporar en la actividad comercial, la protección de los depositantes.
Por otro lado, sabemos que una buena gestión bancaria combina cuatro factores fundamentales, e igualmente importantes, como son la disciplina de mercado; unsólido gobierno corporativo; una buena estructura regulatoria; y una supervisión efectiva.
Un buen gobierno corporativo bancario ayuda en varios aspectos:
Proporciona la estructura que posibilita establecer los objetivos del banco, determina los medios para alcanzarlos y el cómo supervisar su cumplimiento.
Permite establecer incentivos adecuados para que el directorio y la gerencia.
Haceposible transmitir un nivel de confianza necesario para el adecuado funcionamiento de la disciplina de mercado.
Para lograr esto, es necesario complementariamente avanzar en lo relativo a transparencia y disciplina de mercado.
2. Novedades en Gobierno Corporativo en materia de Seguros:
Se discute en la Asamblea Nacional de Panamá el proyecto de ley 360 de 25 de julio de 2011 que regula...
UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DEL
CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO
(UNESCPA)
Programa de Especialización en Auditoría
Módulo: Auditoría PA-001
Investigación No.1
Gobierno Corporativo
Facilitador:
Magister Nelson Espino
Por:
Luz Julio
Panamá, República de Panamá
Enero – 2013
Introducción
El Gobierno Corporativo en Panamá se encuentraregulado de manera deficiente, lo que redunda en la falta de protección de los derechos de los accionistas. A diferencia de la mayoría de los países latinoamericanos, se utiliza masivamente la figura de la sociedad anónima para la exportación, con el fin de proveer a sus fundadores las ventajas de esta figura: limitación de la responsabilidad personal y la ficción de la personalidad jurídicaindependiente.
Sin embargo existen tres áreas específicas en las cuales se han dado ciertos avances en los últimos 10 años: banca, seguros y mercado de valores.
El Gobierno Corporativo surge en Panamá como una repuesta de los reguladores panameños a los escándalos financieros que ocurrieron en los años 2001.
El Gobierno Corporativo de una empresa es el conjunto de normas y conductas por elcual la misma es dirigida y controlada.
Un buen Gobierno Corporativo logra alinear las decisiones tomadas dentro de la empresa con los objetivos de ésta y sus propietarios; lleva a la empresa hacia la supervivencia a largo plazo y a la creación de valor para los propietarios y para otras partes interesadas.
El Gobierno Corporativo en Panamá
1. Novedades enGobierno Corporativo Bancario:
El tratamiento del gobierno corporativo en materia bancaria en Panamá, concentrado en el tema de control interno y riesgo, nos quiere advertir que si bien los fundamentos de gobierno corporativo son similares a los requerimientos planteados por el Comité de Basilea en los Principios Básicos para una supervisión eficaz, los fundamentos de gobierno corporativo escapancon mucha frecuencia de la competencia jurídica de los reguladores bancarios.
Y es que, por un lado, se tiene el derecho corporativo básico, con su normativa fundamental, fuera del control directo del regulador bancario y, por el otro lado, las reglas de conducta a los entes bancarios, que sí impone el regulador bancario.
Aunque en banca se empleen métodos sofisticados de medición delriesgo y control interno, si un banco está deficientemente gobernado en su aspecto corporativo será vulnerable frente a debilidades financieras y operativas.
El gobierno corporativo bancario, se refiere a la forma en la que el Directorio y la Gerencia dirigen las actividades y negocios del banco, lo cual implica:
Fijar objetivos corporativos
Velar por el adecuado funcionamiento del BancoVelar por los intereses de los accionistas y otros grupos de interés
Asegurar que las actividades del Banco den cumplimiento con las leyes y regulaciones vigentes
Incorporar en la actividad comercial, la protección de los depositantes.
Por otro lado, sabemos que una buena gestión bancaria combina cuatro factores fundamentales, e igualmente importantes, como son la disciplina de mercado; unsólido gobierno corporativo; una buena estructura regulatoria; y una supervisión efectiva.
Un buen gobierno corporativo bancario ayuda en varios aspectos:
Proporciona la estructura que posibilita establecer los objetivos del banco, determina los medios para alcanzarlos y el cómo supervisar su cumplimiento.
Permite establecer incentivos adecuados para que el directorio y la gerencia.
Haceposible transmitir un nivel de confianza necesario para el adecuado funcionamiento de la disciplina de mercado.
Para lograr esto, es necesario complementariamente avanzar en lo relativo a transparencia y disciplina de mercado.
2. Novedades en Gobierno Corporativo en materia de Seguros:
Se discute en la Asamblea Nacional de Panamá el proyecto de ley 360 de 25 de julio de 2011 que regula...
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