Gobierno Corporativo
Es el conjunto esencial de acciones directivas seguidas por la organización, a fin de lograr razonabilidad, rendición de cuentas, transparencia y responsabilidad.
Elgobierno Corporativo es un mecanismo para los accionistas, que sirve de guía y contrapeso a la administración de un negocio que, por medio de un buen gobierno, se logren los objetivos del negocio contransparencia, eficiencia y eficacia.
ANTECEDENTES
El concepto apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, en Canadá, los Estados Unidos y Australia, comoconsecuencia de la necesidad que tenían los accionistas minoritarios de una empresa de conocer el estado que guardaba su inversión; esto es, querían saber qué se estaba haciendo con su dinero y cuáleseran las expectativas futuras. Esto hizo que los accionistas mayoritarios de un negocio y sus administradores, iniciaran un proceso de apertura de la información, al mismo tiempo de profesionalización ytransparencia en el manejo del mismo.
En México, este tema ha avanzado debido en gran parte a los esfuerzos del Comité de mejores Prácticas constituido por iniciativa del Consejo CoordinadorEmpresarial.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), emitió en mayo de 1999 y revisó en 2004 sus “Principios de Gobierno Corporativo” en los que se encuentran las ideasbásicas que dan forma al concepto que es utilizado por los países miembros y algunos otros en proceso de serlo.
OBJETIVO GENERAL DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Transparentar la relación entre los accionistas yel Consejo de Administración a través de una cadena de agentes identificables y una disociación entre la propiedad y la administración.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
• Proteger losderechos e intereses de los accionistas.
• Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas, incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros.
• Todos los accionistas deben tener...
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