Gobierno corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO
El gobierno corporativo es un conjunto de reglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas. Un buen modelo de gobiernocorporativo alcanzará su cometido si establece el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el control, así como entre el desempeño y el cumplimiento”. Organización para la Cooperación y elDesarrollo Económicos, Principios de Gobierno Corporativo de la OECD, 2004.
El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de administración, susaccionistas y otras partes interesadas. También proporciona la estructura a través de la que se fijan los objetivos de la compañía y se determinan los medios para alcanzar esos objetivos y supervisarel desempeño”. - En su sentido más amplio, el gobierno corporativo consiste en mantener el equilibrio entre los objetivos económicos y los sociales entre los objetivos individuales y loscomunitarios. El marco de gobierno se establece con el fin de promover el uso eficiente de los recursos y, en igual medida, exigir que se rindan cuentas por la administración de esos recursos. Su propósito eslograr el mayor grado de coordinación posible entre los intereses de los individuos, las empresas y la sociedad. Sir Adrian Cadbury, prólogo Corporate Governance and Development, Foro Mundial sobreGobierno Corporativo, Focus 1, 2003.
Con respecto al país, el gobierno corporativo acertado significa:
• Mejorar la imagen del país, evitar la salida de fondos nacionales,
• Incrementar lasinversiones de capital extranjero,
• Intensificar el poder competitivo de la economía y los mercados de capital,
• Superar la crisis y reducir los daños, y
• Mantener un nivel elevado de prosperidad”.MODELO DE GOBIERNO

IMPORTANCIA
 Permite identificar el tipo de información a revelar por parte de una Compañía y los mecanismos a través de los cuales se realiza tal divulgación.
 Fomenta en los...