Gobierno Corporativo

Páginas: 33 (8239 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2012
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Nombre del maestro(a):

Semestre: 7mo.

Carrera: Contaduría Pública

Nombre del Trabajo: Unidad I.- Antecedentes y Reguladores del Gobierno Corporativo



Calificación_____________________

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
1.1.GOBIERNO CORPORATIVO
1.2.1. ANTECEDENTES EN MÉXICO Y EN EL MUNDO
1.2.2. DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
1.2. CÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS
1.3.3. ANTECEDENTES, ESTRUTURA Y HOMOGENIZACIÓN DE LOS CONCEPTOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO.
1.3.4. DIVISION DE LAS 47 PRÁCTICAS DEL CÓDIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS-
1.3. REINO UNIDO COMBINED CODEGUIDANCE (CÓDIGO DE MEJORES PRACTICAS) Y TUMBULL (CÓDIGO DE CONTROL INTERNO).
1.4. LEY DEL MERCADO DE VALORES.
1.5. LEY SARBANES OXLEY (ESTADOS UNIDOS)
1.6.5. ANTECEDENTES
1.6.6. SUJETOS, OBJETIVOS Y SECCIONES EN QUE SE DIVIDE LA LEY.
1.6. EMPRESAS FAMILIARES
1.7.7. TIPOS: COTIZAN O NO COTIZAN EN LA BOLSA.
1.7.8. CICLO DE LA VIDAEMPRESARIAL FAMILIAR 1RA, 2DA, 3RA Y 4TA ETAPA
1.7. OTRAS ENTIDADES ECONOMICAS QUE APLICAN
1.8.9. ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIVILES, FIDEICOMISOS, EMPRESAS GUBERNAMENTALES Y CON FINES NO LUCRATIVOS.
1.8. INSTITUCIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
1.9.10. PROTÓCOLOS FAMILIARES
1.9.11. CONSEJO Y ASAMBLEA FAMILIAR.
CONCLUSIONE
INTRODUCCIÒN
Bajo este punto seanalizan diversas condiciones que típicamente se
han presentado en diferentes fracasos corporativos, tanto la referente
a la información, como a las distintas condiciones de presión, en que
se ve inmersa la administración para reflejar cifras del mayor optimismo
posible. Además, en esta etapa inicial del libro se dan los antecedentes
y razones que dan pie a la definición e implementación deuna participación con alto rendimiento de los Comités de Auditoría y al ejercicio de una práctica eficiente de gobierno corporativo a través del Consejo de
Administración.

Como un distintivo especial de este libro, se hace énfasis en la visión
de negocios que debe mantener el Comité de Auditoría en el cumplimiento
de sus responsabilidades.
1.1 GOBIERNO CORPORATIVO
1.1.1 ANTECEDENTES ENMEXICO Y EN EL MUNDO
Antecedentes en México El gobierno corporativo en México ha tenido dos importantes regulaciones las cuales sirven de base para el funcionamiento de este sistema en nuestro país las cuales son:
* Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC) con entrada en vigor en 1999, el cual tiene como principio promover una regulación que haga sentir a los inversionistas con confianzaen la administración de estas empresas.
* La nueva ley de mercado de valores (LMV) que entra en vigor en el 2005, la cual tiene la intención de mejorar la regulación de la divulgación de la información y derechos de los accionistas minoritarios.
Antecedentes
A lo largo de la historia distintos países han creado guías, que podemos denominar como “Códigos de Buen Gobierno”. Estas proveenrecomendaciones en temas como compensación de ejecutivos y relaciones y roles entre las contrapartes, especialmente de la junta directiva. Esto ha logrado el tema de buen gobierno sea aplicado en las organizaciones.
El Gobierno Corporativo nace con la idea de la empresa moderna. Este se origina con la designación del poder de la toma de decisiones hacia administradores o gerentes distintos a losaccionistas de la empresa. Este concepto ha ido evolucionando de un enfoque financiero, relativo al retorno sobre la inversión, esperada y exigida por los inversionistas, a un nuevo enfoque el cual incluye aspectos relativos al diseño de la organización y que según la definición de la OCDE tiene relación con los medios internos por los cuales las corporaciones son operadas y controladas.
Algunos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gobierno corporativo
  • gobierno corporativo
  • Gobierno Corporativo
  • Gobierno corporativo
  • Gobierno Corporativo
  • Gobierno Corporativo
  • Gobierno corporativo
  • “gobierno corporativo”

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS