GOBIERNO CORPORATIVO

Gobierno corporativo en la empresa privada
El Código define gobierno corporativo como el sistema bajo el cual las sociedades son dirigidas y controladas.  Esta definición involucra al conjunto de principios y mecanismos que diseñan e integran los órganos de gobierno de la empresa.
Puntualmente, gobierno corporativo se refiere a:
El conjunto de reglas y procesos establecidos en una empresapara definir su rumbo.
El código de conducta que debe regir a la organización.
La vigilancia en la gestión y operación de la empresa.
La generación y presentación de sus reportes financieros.
La definición clara de los responsables para realizar cada una de las actividades mencionadas.
Gobierno corporativo es un concepto que se aplica a todas las empresas. No importa el volumen de ventas, elnúmero de empleados, el origen del capital o cualquier otra característica que clasifique a las organizaciones.
¿Por qué implementarlo?
Sin importar el tamaño de la empresa, las prácticas de buen gobierno corporativo ayudan a institucionalizar la operación de ésta, dotándola de mayor profesionalismo para la toma de decisiones y la gestión diaria. Los beneficios que las sanas prácticas de gobiernocorporativo generan para la empresa se enumeran a continuación:
La empresa puede tener acceso a financiamiento público o privado  en mejores términos y condiciones.
La empresa puede tomar las mejores decisiones de negocios gracias a la existencia de información oportuna, verídica y relevante proveniente de los reportes financieros que genera.
Existe una perfecta identificación de los niveles deautoridad y responsabilidad.
La empresa se vuelve transparente ante terceros y personal interno.
Ayuda a mejorar los procesos de sucesión por cambio generacional.
Mide mejor la operación y desempeño del negocio.
Favorece la administración de riesgos de la empresa.
El éxito en la implementación de las buenas prácticas de gobierno corporativo depende de la convicción que el dueño o empresariotenga sobre sus ventajas.
Funciones básicas relacionadas con el gobierno corporativo
Con la finalidad de que la organización pueda ser dirigida y controlada de manera eficiente, el Código identifica tres funciones básicas relacionadas con el gobierno corporativo:
Función de auditoría.
Función de evaluación y compensación.
Función de finanzas y planeación.
Estas funciones se llevan a cabo através de dos órganos de control  que son:
La Asamblea de Accionistas.
El Consejo de Administración.
La siguiente figura nos señala la relación entre las funciones y los órganos de control.

A continuación habremos de profundizar en cada una de las funciones y órganos de control relacionados al gobierno corporativo, y en cómo se recomienda su adaptación a una empresa privada.
Sobre la Asambleade Accionistas
Definición
La Asamblea de Accionistas constituye el órgano supremo de la sociedad. La Asamblea podrá acordar y ratificar todos los actos de ésta y sus resoluciones serán cumplidas por la persona que ella designe, o a falta de designación, por el administrador o por el Consejo de Administración.
Recomendaciones sobre las funciones relacionadas a la Asamblea de AccionistasMantener separadas la propiedad de la sociedad mercantil o empresa y las propiedades de los dueños.
Revisar, por lo menos dos veces al año, el desempeño financiero y operativo de la empresa, así como los planes para los siguientes años.
Tener certidumbre sobre la sucesión y herencia del negocio.
Contar con títulos que acrediten la propiedad de las acciones con el fin de evitar costos y problemas enprocesos de sucesión y herencias.
Tener control sobre los poderes de la empresa y contar con una evaluación de las responsabilidades y facultades de los funcionarios.
Contar con un cuerpo administrativo profesional, bien definido en sus funciones y responsabilidades.
Solicitar la rendición de cuentas al administrador de la empresa.
El Consejo de Administración
 
Definición
El Consejo de...