Gobierno Corporativo

CONTENIDO

Prólogo
Introducción
I. ABC del Gobierno Corporativo de las empresas
¿Qué es?
¿Alcanza a mi empresa?
¿De qué forma alcanza a mi empresa?
II. Premio o Castigo a la calidad del Gobierno Corporativo
Importancia para la empresa
Importancia para el país
III. Conociendo el Gobierno Corporativo de una empresa
¿En qué consiste un Buen Gobierno Corporativo?
Esquema para analizar elGobierno Corporativo
IV. Estándares de Buen Gobierno Corporativo
a) Relacionados a los derechos de propiedad
b) Relacionados al directorio y la gerencia
c) Relacionados a la transparencia
V. Los principios de Buen Gobierno Corporativo para las sociedades peruanas
VI. El rol de la CONASEV en la regulación de Buen Gobierno Corporativo
Ideas Finales
ConclusionesPRÓLOGO

En muchas ocasiones los empresarios se quejan de la falta de recursos de financiación y de socios para adelantar los planes de expansión de sus empresas. Lo cierto es que aun en situaciones de alta liquidez en el mercado y en presencia de proyectos e iniciativas aparentemente muy atractivos, muchos empresarios no acceden a recursos frescos. Esto se debe a que la forma en que susempresas son manejadas y administradas (gobernadas) no genera suficiente confianza a los inversionistas.


























INTRODUCCIÓN

El término “Gobierno Corporativo” ha merecido mucha atención en el ámbito mundial, especialmente luego que las crisis económicas de algunos países desnudaran la estrecha relación entre la gravedad de tales crisis y la situaciónfinanciero - económica de las empresas, y también cuando presenciamos en mercados más desarrollados los fiascos y debacles de importantes empresas operando en sectores considerados muy competitivos.
Como reacción a estos eventos surge una fuerte corriente que plantea mejorar el Gobierno Corporativo de las empresas como medio para que tales crisis, que inevitablemente suelen ocurrir, resulten lomenos dañinas posibles; pero sobre todo para que las empresas tengan mejor desempeño, sean mas sólidas y estables y estén mejor preparadas para competir.
En este contexto es válido preguntarse ¿en qué consiste el “Gobierno Corporativo”? ; ¿es este un tema relevante para mi empresa? ; Y si fuera relevante ¿cómo conozco la calidad de gobierno corporativo de una empresa? ; ¿qué efectos tiene el tener unbuen o mal gobierno corporativo? ; O incluso ¿cómo puedo mejorar éste? Lo invitamos a familiarizarse con estas ideas y esperamos incentivar así a mejorar los estándares de gobierno corporativo de nuestras empresas.









I. ABC DEL GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS EMPRESAS

¿QUÉ ES?

Partamos por lo más elemental preguntándonos el significado del gobierno corporativo de unaempresa. Antes que una definición apelemos al sentido común. Todo empresario llega a saber que para operar su empresa es necesario ante todo organizarla, es decir definir quién participa en ella y quién puede tomar decisiones en distintos aspectos de su funcionamiento.
También se debe definir cómo se toman y ejecutan esas decisiones.
De esta forma, las empresas deben atender preguntas como: ¿quiéndirige?, ¿quién cumple las órdenes?, ¿cómo se comunican las ordenes o decisiones?, ¿Quién prepara o fabrica los productos?, ¿quién vende o comercializa?, ¿quién lleva las cuentas de ingresos y gastos?, ¿quién hace los trámites administrativos?, ¿quién controla los inventarios?, etc. Lo cierto es que toda empresa absuelve este tipo de cuestiones con diferentes grados de elaboración o complejidaddependiendo del tamaño o tipo de negocio que se trate. Pero además notemos que tales definiciones no siempre se formalizan en documentos o de manera escrita pudiendo tan solo expresarse en prácticas que se adoptan en el ejercicio diario de la actividad empresarial. Nótese que son relevantes tanto la definición del marco para la toma de decisiones así como la forma como se ejecutan efectivamente esas...