Gobierno corporativo
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2010
Que es el Gobierno corporativo y conclusiones.
El Gobierno Corporativo es el sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades económicas. Se enfoca enlas responsabilidades y derechos de cada miembro de la organización y en las reglas a seguir para la toma de decisiones. Basicamente son las practicas que establecen las relaciones entre la JuntaDirectiva quienes son los que definen las metas de la compañía; la Gerencia que son los que administran las operaciones del dia a dia; y los Accionistas que son los inversionistas de la empresa. Con elGobierno Corporativo surgen un conjunto de normas y directrices que tratan de regir el ejercicio de las compañías.
La gran mayoría de gobiernos corporativos apoyan su compromiso al desarrollosostenible y a la implementación de mejores practicas de negocio, a la competitividad; a nivel empresarial, sectorial y económico.
A nivel empresarial el contar con un buenas practicas de gobiernocorporativo mejora la disponibilidad y las condiciones de obtención de recursos financieros y permite el establecimiento de acuerdos en mejores condiciones con otros grupos de interés como lo son losproveedores, empleados, accionistas y clientes, ya que se ofrece una mayor transparencia en las operaciones. La adopción de buenas practicas de gobierno corporativo ayuda muchísimo a las empresas a tener undesarrollo institucional.
El Gobierno Corporativo nace debido a las grandes crisis y quiebras que empezaron a surgir en las diferentes corporaciones, se crea para normalizar el funcionamiento de losmercados donde se presentan grandes fraudes por falta de información y operaciones transparentes y confiables. Podemos decir que entre mas fuerte o de mayor calidad sea el gobierno corporativo de unacompañía mas confiabilidad da a los inversionistas en los reportes financieros.
Basados en la transparencia, objetividad y compromiso de las empresas podemos notar que se maximiza el valor de la...
El Gobierno Corporativo es el sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades económicas. Se enfoca enlas responsabilidades y derechos de cada miembro de la organización y en las reglas a seguir para la toma de decisiones. Basicamente son las practicas que establecen las relaciones entre la JuntaDirectiva quienes son los que definen las metas de la compañía; la Gerencia que son los que administran las operaciones del dia a dia; y los Accionistas que son los inversionistas de la empresa. Con elGobierno Corporativo surgen un conjunto de normas y directrices que tratan de regir el ejercicio de las compañías.
La gran mayoría de gobiernos corporativos apoyan su compromiso al desarrollosostenible y a la implementación de mejores practicas de negocio, a la competitividad; a nivel empresarial, sectorial y económico.
A nivel empresarial el contar con un buenas practicas de gobiernocorporativo mejora la disponibilidad y las condiciones de obtención de recursos financieros y permite el establecimiento de acuerdos en mejores condiciones con otros grupos de interés como lo son losproveedores, empleados, accionistas y clientes, ya que se ofrece una mayor transparencia en las operaciones. La adopción de buenas practicas de gobierno corporativo ayuda muchísimo a las empresas a tener undesarrollo institucional.
El Gobierno Corporativo nace debido a las grandes crisis y quiebras que empezaron a surgir en las diferentes corporaciones, se crea para normalizar el funcionamiento de losmercados donde se presentan grandes fraudes por falta de información y operaciones transparentes y confiables. Podemos decir que entre mas fuerte o de mayor calidad sea el gobierno corporativo de unacompañía mas confiabilidad da a los inversionistas en los reportes financieros.
Basados en la transparencia, objetividad y compromiso de las empresas podemos notar que se maximiza el valor de la...
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