GOBIERNO Ti

“Gobierno TI y nuevas tendencias
tecnológicas de apoyo a la toma de
decisiones”

Sistema de Inf. Gerencial

Fecha: 02/12/2014

Claudio Ulloa León
Pablo Avendaño

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

INDICE

1. Introducción

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2. Objetivo General

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3. Objetivos Especificos

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4. Las nuevas tendencias tecnológicas y el Gobierno TI.

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5. Proceso de implementación.5

6. Marcos de referencia (Frame Work)

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7. Aporte de las TI a la toma de decisiones de una organización.

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8. Conclusión

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8.1. Conclusiones Especificas

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1. Introducción.
La importancia creciente que ha ido adquiriendo la información dentro de las
organizaciones puede ser entendida como consecuencia de tres factores:1.- El primero, la necesidad de éstas de adaptarse a un entorno cada vez más cambiante
y complejo.
2- El segundo, la intensificación del componente informativo en todas las actividades
económicas y sociales.
3.- El tercero, el potencial de las tecnologías de la información (en adelante TI) en la
mejora de la eficacia y eficiencia del tratamiento de la información, provocando una nuevarevolución en el orden social y económico

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2. Objetivo General
El presente trabajo se centra en el análisis de la influencia de las TI sobre los procesos de
gestión de la información de las empresas y su repercusión en los procesos de toma de
decisiones, aspectos relacionados directamente con la naturaleza de la revolución de la
sociedad y que enlaza conla consideración dela información como recurso estratégico
fundamentado en el empleo de las TI.

3. Objetivos Específicos
 Comprender el modelo de Gobierno TI, su implementación y sus marcos de
trabajos y buenas prácticas.
 Relatar la incidencia de las nuevas tendencias tecnológicas de apoyo a la toma de
decisiones

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4. Las nuevas tendenciastecnológicas y
el Gobierno TI.
En el presente trabajo se interpreta la tecnología como un conjunto complejo de
conocimientos, medios y know-how organizado para obtener un resultado práctico,
una innovación, bien en productos, procesos o métodos de gestión, que suponga
un efecto positivo para los resultados de la empresa.
Con respecto al concepto de TI, éstas pueden definirse como las técnicasde
tratamiento y transmisión de la información aplicada a la solución de problemas.

El gobierno de TI es parte del gobierno corporativo y es el proceso de administración que
asegura la obtención de los beneficios esperados de la tecnología de la información (TI),
de manera controlada para acrecentar el éxito sostenido de una organización a largo
plazo.
Lo anterior debe garantizar que:

TI está alineada con la estrategia del negocio.
 Los servicios y funciones de TI se proporcionan con el máximo valor posible o de

la forma más eficiente.
 Todos los riesgos relacionados con TI son conocidos y administrados y los

recursos de TI están seguros.

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5. Proceso de implementación.
El proceso de implantación de gobierno de TI asiste alos diferentes niveles de la organización y es
posible ejemplificarlo en torno a cuatro fases, según se describe a continuación:

1. Identificar necesidades Los siguientes cuatro pasos son necesarios en la fase inicial de un
proyecto de implantación de Gobierno de TI:
1. Entender en entorno en el que se va a desarrollar el proceso de implantación de
gobierno de TI y establecer un proyectoadecuado.
2. Entender los objetivos de negocio y cómo trasladarlos a objetivos de TI.
3. Entender los riesgos potenciales y la forma en la que estos pueden afectar a los
objetivos de TI.
4. Definir el alcance del proyecto y qué procesos deben ser implantados o
mejorados.
2. Análisis de la solución. Esta fase prevé la solución y está compuesta de tres pasos. Se debe
fijar el estado de...