Gobierno Y Mercado Laboral
Páginas: 8 (1877 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2013
"Gobierno, responsable por las dificultades del mercado laboral", indica investigación del Externado
02/03/2009
"Gobierno, responsable por las dificultades del mercado laboral", indica investigación del Externado
La más reciente investigación del Observatorio del Mercado de Trabajo y Seguridad Social del Externado, revela datos fundamentales sobre la coyuntura laboral del país y proponealgunas soluciones para la desequilibrada situación del trabajador independiente en Colombia. El informe analiza a profundidad estos temas que critican al Gobierno, y en especial a la gestión del Ministerio de Protección Social.
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El recién lanzado "Plan de Choque contra el Desempleo" no aporta ningún elemento nuevo de acción: además de un plan de inversiones enobras de infraestructura, que no agrega nada a lo que ya estaba presupuestado y del cual se desconoce el efectivo impacto en términos ocupacionales, de una disminución marginal de la tasa de impuesto a la renta ya programada y de unos 4.200 nuevos empleos prometidos por las Cajas de Compensación, el resto de medidas previstas se fundamenta en buenos propósitos y en acciones concertadas.
En elúltimo trimestre de 2008 casi 25.000 trabajadores asalariados de la industria manufacturera formal perdieron sus trabajos y se destruyeron un total de aproximadamente 440.000 empleos dependientes, en todos los sectores. El 92.7% de los trabajadores por cuenta propia en Colombia realizan oficios técnicos o son informales "puros", mientras el 7.3% son profesionales. Estos tipos de trabajadoresindependientes poseen diferentes lógicas de acumulación, inversión y ahorro, y por lo tanto las coberturas de riesgo de la seguridad social deben ser ajustadas según una política flexible que contemple dichas diferencias.
Resumen de la investigación
Antes que la crisis económica mundial, el mercado laboral colombiano ha sido afectado por el modelo de desarrollo adoptado y por los efectos perversosnocivos de perjudiciales una mal llamada flexibilidad laboral, indica el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social.
Las estadísticas del DANE sobre fuerza de trabajo muestran un preocupante y progresivo deterioro de las condiciones en el mercado laboral colombiano desde principios de 2008, y antes de que explotara la crisis económica mundial. Las dificultades en los mercadosfinancieros internacionales y la caída de los precios de los bienes que exporta nuestro país y la reducción en la demanda de bienes nacionales por nuestros principales socios comerciales (Estados Unidos, Ecuador y Venezuela) contribuyeron a agravar el comportamiento negativo, que el estudio del Observatorio resume así: ingresos reales a la baja, un sector informal y un desempleo, ambos en aumento, y unempleo asalariado fuertemente golpeado y decreciente.
En el último trimestre de 2008 casi 25.000 trabajadores asalariados de la industria manufacturera formal perdieron sus trabajos y se destruyeron un total de aproximadamente 440.000 empleos dependientes, en todos los sectores. De aquí la importancia que cobra la reciente promesa de los empresarios colombianos, expresada por el Consejo GremialEmpresarial, de no recortar sus nominas.
Variaciones anuales de los ingresos laborales reales en Colombia. Enero-Diciembre 2008
La debilidad del mercado laboral colombiano se debe fundamentalmente a factores de orden estructural, tales como: sectores más dinámicos demandan poca mano de obra, distorsión en la relación de precios entre trabajo y capital, anemia técnica y poca iniciativa delministerio encargado de las políticas de empleo y la elección de un modelo laboral flexible falto de protección social efectiva y universal que multiplica el número de desempleados y trabajadores informales en un ciclo económico menos favorables.
El Gobierno, y en particular el Ministerio de la Protección Social, deben tomar conciencia de la gravedad de la crisis ocupacional que afecta el mercado...
02/03/2009
"Gobierno, responsable por las dificultades del mercado laboral", indica investigación del Externado
La más reciente investigación del Observatorio del Mercado de Trabajo y Seguridad Social del Externado, revela datos fundamentales sobre la coyuntura laboral del país y proponealgunas soluciones para la desequilibrada situación del trabajador independiente en Colombia. El informe analiza a profundidad estos temas que critican al Gobierno, y en especial a la gestión del Ministerio de Protección Social.
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El recién lanzado "Plan de Choque contra el Desempleo" no aporta ningún elemento nuevo de acción: además de un plan de inversiones enobras de infraestructura, que no agrega nada a lo que ya estaba presupuestado y del cual se desconoce el efectivo impacto en términos ocupacionales, de una disminución marginal de la tasa de impuesto a la renta ya programada y de unos 4.200 nuevos empleos prometidos por las Cajas de Compensación, el resto de medidas previstas se fundamenta en buenos propósitos y en acciones concertadas.
En elúltimo trimestre de 2008 casi 25.000 trabajadores asalariados de la industria manufacturera formal perdieron sus trabajos y se destruyeron un total de aproximadamente 440.000 empleos dependientes, en todos los sectores. El 92.7% de los trabajadores por cuenta propia en Colombia realizan oficios técnicos o son informales "puros", mientras el 7.3% son profesionales. Estos tipos de trabajadoresindependientes poseen diferentes lógicas de acumulación, inversión y ahorro, y por lo tanto las coberturas de riesgo de la seguridad social deben ser ajustadas según una política flexible que contemple dichas diferencias.
Resumen de la investigación
Antes que la crisis económica mundial, el mercado laboral colombiano ha sido afectado por el modelo de desarrollo adoptado y por los efectos perversosnocivos de perjudiciales una mal llamada flexibilidad laboral, indica el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social.
Las estadísticas del DANE sobre fuerza de trabajo muestran un preocupante y progresivo deterioro de las condiciones en el mercado laboral colombiano desde principios de 2008, y antes de que explotara la crisis económica mundial. Las dificultades en los mercadosfinancieros internacionales y la caída de los precios de los bienes que exporta nuestro país y la reducción en la demanda de bienes nacionales por nuestros principales socios comerciales (Estados Unidos, Ecuador y Venezuela) contribuyeron a agravar el comportamiento negativo, que el estudio del Observatorio resume así: ingresos reales a la baja, un sector informal y un desempleo, ambos en aumento, y unempleo asalariado fuertemente golpeado y decreciente.
En el último trimestre de 2008 casi 25.000 trabajadores asalariados de la industria manufacturera formal perdieron sus trabajos y se destruyeron un total de aproximadamente 440.000 empleos dependientes, en todos los sectores. De aquí la importancia que cobra la reciente promesa de los empresarios colombianos, expresada por el Consejo GremialEmpresarial, de no recortar sus nominas.
Variaciones anuales de los ingresos laborales reales en Colombia. Enero-Diciembre 2008
La debilidad del mercado laboral colombiano se debe fundamentalmente a factores de orden estructural, tales como: sectores más dinámicos demandan poca mano de obra, distorsión en la relación de precios entre trabajo y capital, anemia técnica y poca iniciativa delministerio encargado de las políticas de empleo y la elección de un modelo laboral flexible falto de protección social efectiva y universal que multiplica el número de desempleados y trabajadores informales en un ciclo económico menos favorables.
El Gobierno, y en particular el Ministerio de la Protección Social, deben tomar conciencia de la gravedad de la crisis ocupacional que afecta el mercado...
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