GOlertre

Páginas: 3 (512 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2014
Bases TeoricasSistema
Según Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas. De ahí se deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).
SegúnNeftali Méndez La palabra "sistema" tiene muchas connotaciones: un conjunto de elementos interdependientes e ínteractúantes; un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y cuyoresultado (output) es mayor que el resultado que las unidades podrían tener si funcionaran independientemente. 
Según (Spedding 1979).Un sistema es un grupo de componentes que pueden funcionarrecíprocamente para lograr un propósito común. Son capaces de reaccionar juntos al ser estimulados por influencias externas. El sistema no está afectado por sus propios egresos y tiene límites específicos en basede todos los mecanismos de retroalimentación significativos”
Importancia de los sistemas
Los sistemas son un proceso que generan información dentro de la empresa, es conducido por una serie desubsistemas que manejan dicha información y poseen una serie de variables que hacen posible el proceso organizacional.
Control
Según, stoner Expresa que el control es el proceso de medir y evaluar eldesempeño de cada componente organizacional y efectuar la acción correctiva cuando sea necesario.
Igualmente Koontz, Establece que el control es la medición y la correcion del desempeño con el fin deasegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos.
Stephen Robbins define el control como "un proceso de vigilar las actividades para cerciorarse de que sedesarrollan conforme se planearon y para corregir cualquier desviación evidente".
Biblioteca:
Una biblioteca puede definirse, desde un punto de vista estrictamente etimológico, como el lugar donde seguardan libros.
Según la ALA (American Library Association) se define la biblioteca como una “Colección de material de información organizada para que pueda acceder a ella un grupo de usuarios....
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