Gonzalo Pierce

Ministerio de Educación
Republica de Panamá
I.P.T. Arnulfo Arias Madrid


Pertenece a
Carlos Castillo

Grado
12 D Informática

Tema
Conflicto emocionales y su ajustes

Profesor
Gonzalo Pierce

AñoLectivo
2015





Indice







1. Frustración.
2. Conflicto.
3. Como lograr el ajuste personal.
4. Clases de Inteligencia.
5. Como valorar la Personalidad.
6. Razones para Autovaloración.
7. Métodopara Conseguir el conocimiento de uno mismo.
8. Como valorarse asi mismo.
9. Hable del Intercambio con otras Personas.
10. Como escribir una autovaloración.





Frustración
La frustración esuna respuesta emocional común a la oposición relacionada con la ira y la decepción, que surge de la percepción de resistencia al cumplimiento de la voluntad individual. Cuanto mayor es la obstrucción yla voluntad, mayor también será probablemente la frustración. La causa de la frustración puede ser interna o externa.
¿Qué tipos de frustración existen?
La frustración por barrera: la persona se frustra cuandoexiste un obstáculo que impide alcanzar su objetivo.
La frustración por incompatibilidad de dos objetivos positivos: la frustración aparece cuando existe la posibilidad de alcanzar dos objetivos,pero estos son incompatibles entre sí.
La frustración por conflicto evitación-evitación: se produce por una huida de dos situaciones negativas.
La frustración por conflicto aproximación-aproximación:aparece cuando una persona se muestra indecisa ante una situación que provoca resultados positivos y negativos en igual medida.



Conflicto



El conflicto es una situación en que dos o más individuoscon intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando talconfrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontación en relación a objetivos...