Google Administracion Ceutec

1. ¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa?
Debido al tipo de organización y magnitud de la misma, se podría decir que google es una empresa muycompleta con gran variedad en cuanto a su personal sino es mejor decir que es una compañía apta para todo, maneja diversos grupos entre ellos, grupos multifuncionales puesto que existegran interacción entre sus distintas áreas, hay equipos orientados a solución de problemas y el principal equipos virtuales debido a la magnitud e interconectividad global de laempresa.
2. ¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos?
el objetivo de la empresa es organizar la información del mundo y lograr que sea útil y accesible para todo el mundo,por lo tanto es el objetivo principal de su personal; en google los equipos están orientados a trabajar en equipo para brindar soluciones y brindar un servicio de calidadbasándose en funciones especificas lo que significa agilizar y volver a la búsqueda lo más inteligente posible para beneficio de los usuarios; pero no todo es trabajo se realizanreuniones grupales semanales ("TGIF"), en las cuales los empleados de Google realizan preguntas directamente a los ejecutivos acerca de cualquier problema de la empresa hay que resaltarque las oficinas están diseñadas para fomentar las interacciones entre los empleados de Google dentro de cada equipo y entre todos ellos.
3. ¿Qué tipos de reglas y normastienen estos grupos y quién las define?
De acuerdo con Eric Schmidt, Director General de Google, existen 10 reglas de oro para la gestión del personal de google:

•Contratarmediante comité.
• Atender todas sus necesidades.
• Agruparlos en un solo espacio.
• Hacer que las labores de coordinación sean fáciles.
• Consumir tus propios productos.