Google como organización inteligente

Universidad Simón Bolívar
Sede Litoral
Comunicación de Organizaciones Inteligentes
15-05-2013


El objetivo una ventaja evolutiva
“Google”
Google Inc. es la empresa propietaria de lamarca Google, cuyo principal producto es el motor de búsqueda de contenido en Internet del mismo nombre. En la actualidad, Google es una de las industrias más revolucionarias, que entrega su software a travésde la red en forma de servicios virtuales. Aunque su principal producto es el “Buscador” la empresa también ofrece otros servicios: un servicio de correo electrónico llamado Gmail, su mapamundi en3D Google Earth, un servicio de mensajería basado en  XMPP llamado Google Talk, el sitio Web de vídeos YouTube, otras utilidades Web como Google Libros o Google Noticias, el navegador Web “GoogleChrome”, entre otras.
Una organización inteligente es aquella que se anticipa a lo que ocurre en el mercado, se fundamenta en el conocimiento y el talento de las personas, más que en el capital o unamaquina.
En el sistema administrativo de Google como empresa innovadora se destaca un manejo eficiente que busca evolucionar rápidamente, desarrollando productos que tengan buena demanda. Estos productos,son construidos por equipos ágiles e independientes que buscan por todos lo medios encontrarse con el siguiente gran descubrimiento, ya que para ellos la rentabilidad de mañana depende de la capacidadpara evolucionar hoy.
Vale destacar, el fuerte ahínco de la empresa para crear e introducir un medio donde todos sus trabajadores se sientan cómodos, entusiasmados y en completa armonía a la hora desu experimentación en cuanto a como mejorar algunos de los problemas más interesantes del mundo, logrando además que se cumplan individualmente sus aspiraciones más profundas.
Hoy en día senecesita un cambio de paradigma donde se pase de lo residual a lo inteligente, valorizando el capital intelectual del equipo humano. Google entre sus más ambiciosos objetivos busca “talento”, personas...