Google

GOOGLE
además de ser una herramienta utilizada por internautas también es una empresa muy conocida a nivel mundial. Según la cultura organizacional de Google, en el proceso de selección depersonal de esta compañía no solamente se enfocan al record histórico en las notas de la persona que aplica sino también en sus pasatiempos, logros o premios que hayan obtenido previamente, organizaciones alas cuales formen parte activa, al igual les llama la atención los intereses no relacionados con la empresa que tengan las empleados potenciales.

Los empleados que forman parte de Google sesienten satisfechos con la misma ya que hay empleados de todas las edades, entre ellos jóvenes, lo cual aseguran ellos además de trabajar se divierten, no les imponen reglas con respecto a su presentación(vestuario) al trabajo, dentro de sus instalaciones los empleados tienen acceso a comida (vegetariana, orgánica, buffet, etc.) y bebida en variedad gratis, tienen acceso a servicio de lavandería,dentista, salón de belleza, gimnasio, entre otros, todo esto dentro de las instalaciones de esta empresa. Cabe mencionar que tienen un horario de trabajo pero que a su vez es flexible en el aspecto quealgunas veces pueden laborar desde sus casas, según sea el caso.

Google escucha las ideas de su personal, les permite ser creativos, experimentar. Brindándoles todo lo mencionado anteriormente sepretende que el personal se sienta bien ya que al tener también presión en y de trabajo, también tengan su momento para relajarse evitando la tensión y el estrés. Google posee una cultura organizacionalmuy atractiva ya que beneficia mucho al personal sin dejar atrás la eficiencia y eficacia, las obligaciones que cada uno tiene, el esfuerzo, la importancia de su trabajo y las labores que deberealizar.

GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE INC.

Esta compañía se basa en crear un nivel de confianza entre el personal y sus jefes y sus mismos compañeros desligándose de lo común en las compañías en las...