Páginas: 3 (701 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2014
ALUMNO:
Rubicelia Salgado Leonides
PROFESOR:
Pedro Barrera Cano
MATERIA:
Fundamentos de Administración
CARRERA:
Lic. Informática Administrativa
TEMA:
Google Ideas Creativas.Introducción:
El siguiente tema de lo grande que es el buscador Google la manera tan rápido que creció esta empresa y de la manera en que son tratados sus empleados para sentirse más tranquilos yla manera en que trabajan con mayor eficiencia, al mismo se hablara de cómo se va desarrollando poco a poco este gran proyecto.
Muestra cómo se comportan sus empleados sus maneras de trabajo, de quéforma se relajan y como google los apoya que su desempeño laboral sea mucho mejor.
GOOGLE IDEAS CREATIVAS.
El internet lleno a nuestras vidas a mediados de los 90.
Google creció muy rápidoincluso más rápido que cisco, es una herramienta muy útil para encontrar todo tipo de información muy precisa.
Todo comenzó con unas 30 personas y después se fue haciendo muchas más grande hasta llegar aser un corporativo muy grande ubicado en silicón bale, un par de chico comenzaron con esto y ya existen miles de usuarios.
Los creadores solo conocían 2 cosas la facultad y google, lo pretenden nohacer el mal.
El presidente directivo esta consiente que esto tiene que tener un producto que trabaja con muchas fuentes interesantes de información, con más capacitación a más gentes.
Google es unmodelo brillante, el usuario consigue todo tipo de información gratis.
Su lema es “No hacer el mal”.
7000 millones de euros en ventas, 2500 millones de beneficios y un valor en el mercado que asciendea más 100000 millones de euros.
Búsquedas y anuncios son la prioridad, también hay una área de proyectos nuevos. Google tiene bien defino a las personas que quiere contratar personas con interesesdistintos, escoge a los mejores licenciados del mundo.
La cultura Google comienza cuando presentan a los nuevos empleados, se realiza un reunión llamada DGIF en la cual dan la bienvenida a sus...
ALUMNO:
Rubicelia Salgado Leonides
PROFESOR:
Pedro Barrera Cano
MATERIA:
Fundamentos de Administración
CARRERA:
Lic. Informática Administrativa
TEMA:
Google Ideas Creativas.Introducción:
El siguiente tema de lo grande que es el buscador Google la manera tan rápido que creció esta empresa y de la manera en que son tratados sus empleados para sentirse más tranquilos yla manera en que trabajan con mayor eficiencia, al mismo se hablara de cómo se va desarrollando poco a poco este gran proyecto.
Muestra cómo se comportan sus empleados sus maneras de trabajo, de quéforma se relajan y como google los apoya que su desempeño laboral sea mucho mejor.
GOOGLE IDEAS CREATIVAS.
El internet lleno a nuestras vidas a mediados de los 90.
Google creció muy rápidoincluso más rápido que cisco, es una herramienta muy útil para encontrar todo tipo de información muy precisa.
Todo comenzó con unas 30 personas y después se fue haciendo muchas más grande hasta llegar aser un corporativo muy grande ubicado en silicón bale, un par de chico comenzaron con esto y ya existen miles de usuarios.
Los creadores solo conocían 2 cosas la facultad y google, lo pretenden nohacer el mal.
El presidente directivo esta consiente que esto tiene que tener un producto que trabaja con muchas fuentes interesantes de información, con más capacitación a más gentes.
Google es unmodelo brillante, el usuario consigue todo tipo de información gratis.
Su lema es “No hacer el mal”.
7000 millones de euros en ventas, 2500 millones de beneficios y un valor en el mercado que asciendea más 100000 millones de euros.
Búsquedas y anuncios son la prioridad, también hay una área de proyectos nuevos. Google tiene bien defino a las personas que quiere contratar personas con interesesdistintos, escoge a los mejores licenciados del mundo.
La cultura Google comienza cuando presentan a los nuevos empleados, se realiza un reunión llamada DGIF en la cual dan la bienvenida a sus...
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