google

1. Identifique el interés de la empresa Google sobre su personal, que aspectos usted identifica.
Existen dos aspectos relevantes que son el aspecto social y económico:
Aspecto social: La empresaGoogle busca que su personal se sienta motivado por eso, hace que su lugar de trabajo sea placentero para que puedan interactuar con su equipo de trabajo, aprendiendo uno del otro compartiendoobjetivos y visiones comunes dentro de la empresa.Existe constante trabajo en equipo donde destaca la perseverancia, el optimismo y el compañerismo ya que el objetivo de la empresa es encaminarla a mejorar suproductividad y su competitividad.
Aspecto económico: Google tiene la fama de ser uno de los mejores lugares para trabajar en el Mundo. Esta empresa ofrece a sus empleados masajes gratis, comida deprimer nivel, y servicio de peluquería con cuidado personal en sus instalaciones. Esto hace que su personal se sienta a gusto con su trabajo y puedan seguir desarrollándose profesionalmente.

2.Como observa el comportamiento del personal en la empresa.
Google no fuera posible su éxito, de no contar con un gran grupo colaborativo, ya que los usuarios contribuyen para el mejoramiento y montonesde ejemplos más donde prima es la colaboración. El trabajo en equipo, la contribución a la sociedad son algunos factores son indispensables para la empresa. Por eso, el personal se caracteriza por suhabilidad, inteligencia, talento y son empeñosos en sus labores hasta se toman atribuciones sugiriendo posibles soluciones a los jefes logrando contribuir con el crecimiento de la empresa.




3.Explique el estilo de liderazgo de jefes a empleados.
En Google tienen claro que para seguir liderando el mundo de Internet deben fomentar el talento y la innovación. Y lo hacen con un liderazgo“plano, abierto, basado en la comunicación y en la autonomía de todos. Para fomentar la comunicación, eligen un día de la semana para organizar un aperitivo y así dedican una hora para contar lo que ha...