Empresa innovadora
Google es una empresa líder en tecnología
e innovadora de los buscadores en el
mundo. Se convirtió en una de las mejores
empresas para trabajar, en donde ladiversión es parte de la productividad y los
beneficios de un trabajo. Pero sobre todo
¿Cómo es que logra la motivación en sus
colaboradores?
“La Revista Forbes menciona que
Google cumple variosrequisitos de una
empresa innovadora ”
Una característica clave, aunque menos
visible que ocupa esta empresa , es el
portafolio de proyectos de innovación.
Tales portafolios son esenciales en estasempresas y son objeto de análisis y
evaluación en los procesos formales de
planeación estratégica.
Una segunda característica es el proceso
definido para formular, evaluar y seleccionarproyectos de innovación: el portafolio de
proyectos es producto de un proceso
burocrático
estructurado
y
definido
formalmente con el propósito de garantizar
que los proyectos efectivamente respalden oapuntalen la estrategia competitiva de la
empresa.
A continuación una lista de programas de
motivación que implementa Google en sus
colaboradores
Programas de relajación
Ha optado porimplementar programas
que ayuden a sus
empleados a quitarse el
estrés laboral y renovar
energías a través de
actividades físicas como
gimnasios, yoga, spas,
etc.
Programas de entretenimientoCuenta con salas de
lectura, recreación y
entretenimiento en la
empresa. Funcionan
como medio de
distracción, mientras el
trabajador está en la
misma empresa.
Programas de Salud
Googlecuenta con un programa holístico
llamado Optimiza tu vida, el cual atiende la
salud física, emocional y financiera de sus
empleados
Programa de crecimiento
profesional
Programas para estudiar
enel extranjero, becas
nacionales, diplomados,
maestrías o doctorados
son algunas formas de
incentivar a tus
trabajadores para crecer
en lo que hacen. En estos
casos no es necesario que...
Regístrate para leer el documento completo.