goviernos coorporativos

Páginas: 2 (479 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2013
Definición de gobiernos corporativos:
“El gobierno corporativo abarca toda una serie de relaciones entre el cuerpo directivo de una empresa, su Consejo, sus accionistas y otras partes interesadas.El gobierno corporativo también proporciona una estructura para el establecimiento de objetivos por parte de la empresa, y determina los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos ypara supervisar su cumplimiento. Un buen gobierno corporativo deberá ofrecer incentivos apropiados al Consejo y al cuerpo directivo, para que persigan objetivos que sirvan a los intereses de lasociedad y de sus accionistas, además de facilitar una supervisión eficaz.”
Contribución de los gobiernos corporativos:
A nivel macro-económico: aumentan la eficiencia y por tanto el crecimiento económico.A nivel macro-financiero: contribuyen a generar confianza en el funcionamiento de los mercados financieros y de capitales que son claves para el desenvolvimiento de la economía.
A nivelmicro-económico: generan valor para los accionistas. Estudios empíricos muestran que los inversionistas están crecientemente dispuestos a pagar un premio por un buen gobierno corporativo.
Modelo conceptual:Este modelo parte por reconocer el alto interés público en preservar la estabilidad y el buen funcionamiento del sistema financiero.
Este es un objetivo compartido por todos quienes intervienen en lasactividades financieras, incluidas las instituciones individualmente consideradas y sus accionistas.
Solo en un marco de estabilidad y eficiencia, las instituciones financieras pueden desarrollarse yalcanzar sus objetivos individuales (acrecentar su valor).
La estabilidad y el buen funcionamiento del sistema dependen de 4 pilares igualmente importantes:
Regulación prudencial
Supervisiónefectiva
Gobierno corporativo sólido
Disciplina de mercado
Estos 4 factores se refuerzan unos con otros para asegurar la estabilidad y el funcionamiento del sistema.
También se debe reconocer el rol...
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