GpR

GpR

En un documento en Word presente un ejemplo donde se desarrolle la GpR. Envía tu archivo a través de este medio.
Para desarrollar el enunciado anterior definiremos el concepto de GpR (GestiónPublica por Resultados):
GESTION PÚBLICA POR RESULTADOS (GpR)
¿Qué es la Gestión Publica por Resultados (GPR)? Es la definición de resultados esperados realistas, que se basan en análisisapropiados. Es la identificación precisa de los beneficiarios de los proyectos y es la preparación de proyectos que responden a las necesidades de dichos beneficiarios. Es el seguimiento, a partir deindicadores apropiados, de los progresos hacia el logro de los resultados esperados haciendo un uso eficaz de los recursos con que se cuenta.
Es un proceso estratégico, político y técnico que parte delprincipio del “Estado Contractual” en el marco de la Nueva Gestión, es decir la relación y vinculo formal que se da entre un principal (sociedad) y un agente (gobierno)
¿Qué tiene de nuevo la GPR? Poneénfasis en el logro de los resultados de corto plazo, sin descuidar los de largo plazo; y privilegia lo concreto. Pone énfasis en la planificación, así como en la participación de los diferentes actores enlas diferentes etapas de planificación, implementación y mantenimiento y presentación de informes sobre los resultados, fortaleciendo el concepto de socio. Se inserta en un marco estratégico y tienecomo regla general que un proyecto constituye un paso para lograr resultados de largo plazo.
EJEMPLOS DONDE SE DESARROLLEN LA GpR:

1.-Elaboración de Sistema de Gestión de Acciones y Logros en el ViceMinisterio de Minas: El Vice Ministerio de Minas es un organismo con una estructura modernizada en cuanto al manejo de la información sobre las actividades mineras en Perú, y con un rol críticamenteimportante en la generación y mantenimiento del diálogo entre los actores de la minería (Estado, Empresa y Sociedad Civil).




Actualmente el Vice Ministerio de Minas toma sus decisiones en base...