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¿Cómo se puede lograr que una cultura sea sensible al multiculturalismo?
: Una cultura puede acercarse mas al multiculturalismo aplicando varias teorías de la administración como culturaorganizacional , una cultura se va metiendo en el multiculturalismo cuando hay mejor comunicación entre culturas y se comparte experiencias y conocimientos entre ellos para su mejoramiento , en variasempresas y países se usa el multiculturalismo como sstema de trabajo en equipo y creación de ideas que sirven para tener una mejor dirección y innovación en la creación de productos , también en este tipode transision es muy importante el entendimiento entre las partes y el respeto del trabajo no importando sus creencias , ya que con la participación y organización se puede lograr los objetivosplanteados.

¿Cómo promover intraemprendedores en las organizaciones? :
para promover intraemprendedores se tiene que allar emprendedores que quieran compartir sus ideas con las organizaciones , yacuando la organización tiene a un intraemprendedor la mejor forma de ayudarlo es brindándole los recursos tanto económicos como humanos para la creación de sus ideas , ya que los intraemprendedorestienen las mismas cualidades que los emprendedores la diferencia es que los intraemprendedores se arriesgan menos que los emprendedores normales ya que la empresa o organización que los contrata es la queaporta los materiales y los recursos para la creación de sus ideas , es decir que no tienen tanto riesgos de perder como lo tendría un emprendedor habitual , las organizaciones podrían promover a losintraemprendedores mucho mejor si haces que trabaje con otros emprendedores en la misma organización , ya que aveces no todo es el profesionalismo si no la pasión que se le ponga a un trabajo lo cualhace la diferencia , al invertir en recursos para la creación de nuevas ideas se esta promoviendo el desarrollo tanto personal al trabajar en equipo y bajo presión como el mejoramiento de productos...