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Introducción a la Migración: ¿Qué es la Migración?
Del informe de Desarrollo humano de 2009:
“Nuestro mundo es muy desigual. Trasladarse lejos de sus lugares de origen puede llegar a ser la mejor –incluso la única- opción para mejorar la oportunidad de vida. La migración podría llegar a ser inmensamente efectiva para mejorar los ingresos, la educación y la participación de los individuos yfamilias, y mejorar las perspectivas de futuro de sus hijos. Pero su valor real es mucho mayor: poder decidir donde vivir es un elemento esencial de las libertades humanas. No hay un perfil típico de inmigrante en el mundo. Quienes cosechan frutas, enfermeras, refugiados políticos, trabajadores de la construcción, académicos, programadores informáticos son todos parte del casi mil millones de personasque se trasladan tanto dentro de sus países como al exterior. Al trasladarse, se embarcan en un viaje de esperanza e incerteza, tanto sea fronteras adentro como al exterior. La gran mayoría de las personas migran en búsqueda de mejores oportunidades, a la espera de poder combinar su propio talento con los recursos del país de destino a fin de beneficiarse ellos mismos y su familia inmediata,quienes generalmente los acompañan o siguen. Las comunidades y la sociedad local en general también se beneficia tanto en el lugar de origen como de destino. La diversidad de los inmigrantes y la normativa que reglamenta su movimiento hacen del traslado de personas uno de los temas más complicados actualmente, en especial en un momento de recesión mundial.
¿Quiénes migran y a donde? Cantidades yflujo
Existen diversas razones por las cuales migran, como ser s:
* Razones económicas (búsqueda de trabajo, escapar de la hambruna, etc.) Razones sociales (mejor calidad de vida o estar más cerca de familiares y amigos)
* Razones políticas (escapar de guerras o persecución cultural/política/religiosa)
* Razones de medio ambiente (desastres naturales como ser inundaciones, sequías). Ladinámica de la migración refleja la interacción de factores que empujan a la migración (aquellos que causan la migración) y factores de atracción (que llevan a asentarse en determinado lugar). Por ejemplo:
FACTORES DE EMPUJE Falta de trabajo y servicios, falta de seguridad, altos niveles de delincuencia, hambruna, sequías, inundaciones, pobreza, guerras, persecución política o religiosa.
FACTORESDE ATRACCIÓN Mayor cantidad de trabajo y servicios, mejor calidad de vida, bajo nivel de delincuencia, suministro de alimentos adecuado, mejor clima y tierras fértiles, menor riesgo de catástrofes naturales, riqueza y seguridad política. ¿Cómo migra la gente?
¿Cómo migra la gente?
De: Stalker’s Guide to International Migration
* Cercanía e historia colonial, Algunos migrantes cruzan al paísmás cercano y si las distancias son cortas viajan a diario. En casos de migración a distancias más largas, la gente generalmente se mueve dentro de las sendas coloniales hacia las anteriores madres patrias, llevados por el idioma y el conocimiento de la cultura.
* Redes y familia. La elección del destino a menudo se ve indluenciada por la existencia de contactos. Esta red de contactosgeneralmente la ofrecen miembros de la familia, ya que muchos países receptores dan prioridad a aquellos que tienen familiares residentes.
* Agencias de trabajo. Las agencias de trabajo (o de contratación) son intermediarios que buscan un paralelo entre la demanda de trabajo en el país de destino y la oferta en el país de origen. Los cargos por la búsqueda de un puesto de trabajo deberían estarregulados, pero a menudo son demasiado onerosos para los inmigrantes. Generalmente toma entre tres a veinte meses de salario a un inmigrante para poder ingresar a un país y encontrar trabajo. Además, a menudo el puesto resulta ser muy diferente de lo prometido (e.g. puesto inferior, menos ingreso, más horas de trabajo, condiciones de trabajo inseguras, etc.)
* Contrabandistas y Traficantes Los...