Grado De Satisfaccion Sobre La Prestación Del Servicio Militar De La Tropa Del Contingente Enero 2010 En La Academia Militar De Venezuela.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
EJÉRCITO NACIONAL BOLIVARIANO
COMANDO DE EDUCACIÓN DEL EJÉRCITO
ACADEMIA MIITAR DE VENEZUELA
DIVISIÓN ACADEMICA
CENTRO DE INVESTIGACION








GRADO DE SATISFACCION SOBRE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO MILITAR DE LA TROPA DEL CONTINGENTE ENERO 2010 EN LA ACADEMIA MILITAR DE VENEZUELA.Autor
ALFZ BLANCO ZAMBRANO WILLIAM KELVIN.
ALFZ ZAMBRANO DELGADO REYMONT.





Fuerte Tiuna, abril de 2010
CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

Históricamente en el mundo la carrera militar cuenta con un nivel deprestigio alto y es considerada como una de las actividades humanas que permite mayor movilidad social, es por estas razones que es frecuente encontrar en el interior de las instituciones militares personas de variados estratos económicos, los cuales poseen en común ser personas enérgicas, saludables, que trabajan, con valor, coraje, dedicación, sentido de patriotismo, atributos que los acreditancomo personas integras, capaces de desenvolverse y destacarse en cualquier ámbito.
En Venezuela, la situación antes descrita es aún más evidente, ya que el personal de la Fuerza Armada Nacional no proviene de castas familiares ni de una continua herencia generacional, sino muy al contrario, los militares venezolanos son de los diferentes niveles sociales y de las diferentes regiones del país .Este estatus, que ha logrado la carrera militar se debe a un gran abanico de oportunidades que se le presentan a los aspirantes y a condiciones históricas relacionadas con el ámbito militar como por ejemplo que un número importante de los presidentes del país han salido de las filas militares.
Una de las instituciones venezolanas de mayor preferencia para el ingreso de los jóvenes bachilleres ydel personal de tropa alistada es el Ejercito Bolivariano, cuya alma mater es la Academia Militar de Venezuela (AMV), por lo que, año a año ingresan a formar parte de la institución contingentes de bachilleres para formarse como oficiales y contingentes de personas con un nivel de formación menor para desempeñarse como tropa alistada.
Este personal de tropa alistada que ingresa a la AMV, de lamisma manera que el personal que ingresa para ser oficiales, tiene el deseo de aprender algún arte u oficios que le capacite en un área de trabajo y le garantice una vez culminado su servicio una mejor calidad de vida.
En conversaciones informales con el personal de tropa alistada del contingente mayo 2008, nosotros como investigadores pudimos constatar que los mismos señalan que la institución noha llenado sus expectativas respecto a su desarrollo humano y formación, señalando igualmente que sólo son vistos como personal que hace el trabajo, pero que no hay ningún interés en que este servicio sea retribuido en bienestar de su formación integral, al extremo de que un soldado que labora en la institución recibe por el trabajo que ejecuta diariamente menos de la mitad del salario mínimonacional.

Las personas que por propia voluntad deciden entrar a la organización militar, no solo es porque sienten el sentimiento patriótico que caracteriza el soldado venezolano, sino también debido a que les gustan los cursos que realizan y las actividades que desempeñan. También ocurre el caso de los soldados que presentaron exámenes de admisión en las diferentes escuelas de formación deoficiales y no quedaron por una u otra circunstancia o no cuentan con el nivel académico necesario (bachiller) que muchas veces se relaciona con la falta de recursos económicos que presentan y entran a prestar servicio militar con la finalidad que durante el tiempo de su estadía en el ejercito puedan aprender algo que les pueda servir en el futuro cuando egresen de la institución, y puedan...