Graduada

TRABAJO EN QUIPO

El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren,conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador se retroalimenta del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todosaprenden y desaprenden, se hacen menos esclavos ( el conocimiento libera), más amigos entre sí y más amigos los cuales estamos trabajando y aprendiendo cada dia mas de ellos y de sus vidas.
El hombrecomo ser humano tiende a vivir en sociedad, se necesita mutuamente y bajo estas circunstancias resulta difícil comprender que pueda vivir o sentirse autosuficiente , el desarrollo de la sociedad exigeque los seres humanos actúen y se complementen para satisfacer sus necesidades y aspiraciones.
Necesariamente se necesita de un líder de grupo, su labor es vital para el equipo, desde el mismo momentode concebir el objetivo y seleccionar los integrantes del equipo; pero éste es un tema muy especial que bien merece otro espacio y por lo tanto no será tratado en este ensayo.
De los equipos exitososse aprendió que los integrantes requieren capacitación en dinámica de grupos, análisis de problemas, técnicas de comunicación, relaciones personales, presentaciones eficaces y toma de decisiones; yal interior de los equipos se adquieren otras características tales como: democracia, liderazgo , responsabilidad compartida, metas definidas, comunicación, habilidades culturales, enfoquedisciplinario y apertura a nuevas ideas. .
Este nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las mas fuertes y constantes.
        
El desarrollo de equipos debe comenzarcon el sentimiento de una firme necesidad de mejorar algunas condiciones  o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones.
Cuando se agrupan las personas como un...