Graduado

1.El desempleo, conceptos básicos y tipología.

Para comenzar hablando del desempleo, es necesario definirlo. Llamamos desempleo o vulgarmente conocido como paro, Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de lapersona. A su vez tambien definiremos el empleo como La prestación de la actividad física o intelectual que hace una persona a otra ya sea esta ultima una persona natural o jurídica en condiciones de subordinación y por una retribución económica.

Existen cuatro tipos diferentes de desempleo:

El desempleo cíclico: Consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (esdecir, de recesión). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de la economía.

El desempleo estacional: Surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende adesaparecer; en el resto del año, se produce la situación inversa.

El desempleo friccional: Tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y éste se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.

El desempleo estructural: Es el más grave ya quesupone un desajuste técnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economía son inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Esta situación exige la intervención del Estado para solucionar el desequilibrio.

Al definir anteriormente desempleo, hemos necesitado utilizar el termino población activa, el concepto de población activa se utilizade manera específica para señalar a aquellas personas que tienen un trabajo (independientemente del tipo que este sea, si es negro o si es en blanco) y se tiende a dejar afuera también a todas aquellas personas consideradas desempleadas que aun así están en edad de trabajar. El dato de población activa sirve a los analistas demográficos, a los gobernantes y a las diferentes instituciones socialespara conocer elementos como la tasa de desempleo, el crecimiento de una región específica, la calidad de vida que se puede desarrollar a partir de la posesión o no de trabajo, los ingresos que se reciben, los diferentes tipos de trabajo existentes, etc. En algunos casos, esta población efectivamente empleada recibe el nombre de población ocupada.

Otros términos relativos a las personas queestan trabajando o no, son los siguientes:


Ocupados: Son las personas que están realizando trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada si no estátrabajando y ha realizado esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas o ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o bien está esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Además debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar un empleo.
Inactivos: Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta que estáestudiando, realizan tareas domésticas, jubilada, demasiado enferma para trabajar o que simplemente no está buscando trabajo.

El último concepto que nos queda por analizar, y aunque a día de hoy parezca utópico, ya fue conseguido por algunos paises tienen pleno empleo como Holanda, Finlandia etc. Podemos definir el pleno empleo como la situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral...