grandes ideas de la economia

GRANDES IDEAS DE LA ECONOMIA
I.- Elección, intercambio y costos de la oportunidad
Una elección es un intercambio: renunciamos a algo para obtener otra cosa. La alternativa de mayor valor a la que reunimos es el costo de oportunidad de la actividad que elegimos.
Cualquiera que sea nuestra elección, podríamos haber hecho algo en su lugar. Intercambiamos una cosa por otra.
INTERCAMBIOsignifica renunciar a algo para obtener otra cosa. La alternativa de mayor valor a la que renunciamos es el COSTO DE OPORTUNIDAD de la actividad elegida.
El costo de oportunidad de cualquier acción es la alternativa desaprovechada de mayor valor. La acción que usted eligió no hacer, la alternativa desaprovechada de mayor valor, es el costo de la acción que usted eligió realizar.
EJEMPLO:
Usted puedeabandonar la escuela de inmediato o puede permanecer en ella, por ejemplo si renuncia a ella y acepta un empleo en macdonals usted gana lo suficiente para comprar unos discos compactos, ir al cine y pasar mucho tiempo libre con sus amigos. Si usted permanece en la escuela no podrá permitirse estas cosas por un cierto tiempo. Más adelante, podrá comprar estas cosas; de hecho, esa es una de lasrecompensas de estar en la escuela. Pero ahora una vez que ha comprado sus libros, le queda poco dinero para ir al cine o para cd´s. además, tener que hacer las tareas escolares significa que dispone de menos tiempo para pasarla con sus amigos. El costo de oportunidad de estar en la escuela son las cosas alternativas que podrán haber hecho si hubiera dejado la escuela.
2.- MARGENES E INCENTIVOSTodas las personas hacen elecciones en el margen y sus decisiones se ven influidas por incentivos. Todo lo que hacemos incluye una decisión de hacer un poco más o un poco menos de alguna actividad.
El beneficio que surge de dedicar más tiempo a una actividad se llama BENEFICIO MARGINAL. Por ejemplo suponga que una madre trabaja dos días a la semana y que está pensando en aumentar su carga de trabajoa 3 días de trabajo su beneficio marginal es el beneficio que obtendrá del día adicional de trabajo. No es el beneficio que obtiene de los tres días la razón consiste en que ella ya obtiene el beneficio de dos días de trabajo, asique no considera este beneficio como resultado de la decisión que está tomando.

El costo de dedicar más tiempo a una actividad se llama COSTO MARGINAL.
Al evaluar losbeneficios y costos marginales, y al elegir solo aquellas acciones que acarrean un beneficio superior al costo estamos utilizando nuestros recursos escasos en una forma que nos da en mayor bienestar posible.
Nuestras elecciones reaccionan a incentivos. Un INCENTIVO es un aliciente para tomar una acción en particular. El aliciente puede un beneficio (una zanahoria) o un costo (un garrote). En lamedida en que el aliciente altere el beneficio o el costo marginal dicho incentivo podria conducir a una modificación de nuestras decisiones.
3.- INTERCAMBIO VOLUNTARIO Y MERCADOS EFICIENTES:
El intercambio voluntario mejora tanto a compradores como a vendedores y los mercados son una forma eficiente de organizar el intercambio.
De manera parecida, cuando usted toma un empleo de verano, recibeun salario que considera suficiente para comprar compensar el tiempo libre al que debe renunciar. Pero el valor de su trabajo para la empresa que lo contrata es al menos tan grande como el salario que le paga (de (otra manera no lo contratarían). Asi que de nuevo tano usted como su patrón ganan con el INTERCAMBIO VOLUNTARIO.

En nuestra economía los intercambios se realizan en MERCADOS y por logeneral se utiliza el dinero como medio de cambio.
Los mercados son EFICIENTES en el sentido de que envían recursos a lugar en el que se les valora más.
Los mercados no son la única forma de organizar la economía una alternativa es lo que se conoce como un sistema de mando.
4.- INPERFECCION O FALLA DE MERCADO O FALLA DE MERCADO
El mercado no siempre trabaja de manera eficiente. En ocasiones...