Grandes Lideres


Nombre:
Matrícula:
Nombre del curso:
Dirección y Liderazgo
Nombre del profesor:
Susana Sahagun
Módulo:
Modulo 1 Concluye sobre los elementos que conforman el concepto de visión, paraproponer un objetivo compromiso y trazar planes de acción.
Actividad:
Tarea2
Fecha: 27/agosto/2013
Bibliografía:
Explicación del tema. Tema 2 Información, Características de un líder Recuperado el27/agosto/2013 Disponible en:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_132514_1%26url%3D



Objetivo:
Que los alumnos obtengan una mejor retención de los temas expuestos en clase mediante el uso práctico de los conocimientos adquiridos, así
como a utilizar lo que aprendieronen problemas de la vida real

Procedimiento:
1.- Explicación del tema
2.- Tarea 2
3.-Investigar lo que se nos pide
4.- Plantear resultados
5.- Escribir una conclusión
Resultados:Características de un líder
Lider: Coco Chanel

Visión: Ayudo a las mujeres de la época a intorsionar en el mundo de la moda teniendo una visión de la mujer competitiva y trabajadora y no como se perfilaba alas mujeres en esa época

Confianza: Creo una línea de ropa inspirada solamente en su estilo sin importarle el que dirán o los cuestionamientos y malos reproches de la sociedad, Coco creyófirmemente que la elegancia en la ropa significa “libertad al moverse” Empezó a utilizar pantalones cuando en ese entonces era prenda para un hombre.

Compromiso: Su mayor compromiso fue con las mujeresfrancesas de la época ya que les ayudo a quitarse el perfil con el que se tomaban en cuenta en esa época “mujeres mantenidas y de compañía”

Objetividad: Desafío a las convenciones con un instintocomercial haciendo de su propio gusto un verdadero negocio. Jamás creyó en dibujo de diseño ya que todas sus creaciones fueron moldeadas en el cuerpo de las modelos. Era casi una escultora de sus...