Great Place To Work - Santander Rio

El cuidado de las personas en Santander Río

Reconocimiento

Desarrollo Profesional y Personal
Mi Cole ga, mi C liente

Nuestras premisas
PERSONAS
CLIENTE
EXPERIENCIAS CONFIANZAConocemos a las personas, les damos oportunidades

Construimos relaciones basadas en la CONFIANZA

momentos especiales

Los acompañamos en

Gestionamos la salud

preventivamente Festejamosnuestros
logros

situaciones críticas

Los asistimos en

Una herramienta fácil de utilizar en intranet para conocer cada uno de los colaboradores. Facilitar los trámites de alta, baja omodificación de datos consultar y actualizar datos en un sitio web. Fácil-simple-rápido:
cambio de domicilio, actualización de estudios, alta de familiares on line

mejor a

Personalización: nick,
interesespersonales, de que club de fútbol soy, actividades en tiempo libre, familia..

Visión/Proyectos/ logros:
expectativas, carrera internacional, movilidad

Junto a vos, somos mejores. Queremosconocerte

“El principal motivo por el que permanezco en esta empresa es…”

El hecho de que puedo armonizar el trabajo con mi vida personal

La remuneración y los beneficios

Despido como ultimainstancia

Crecimiento y desarrollo profesional

Otros

Modelo de gestión de Personas que busca:

Identificar y generar visibilidad
de las personas talentosas

Gestionar lasoportunidades

Facilitar su desarrollo y la

formación

… en todos

los niveles Diseñar y asegurar el futuro

Mapeo es punto de partida del Modelo de Gestión de Talento
Diseñar planes estratègicospor colectivos Compensaciones diferenciales Formación y Desarrollo PDI individuales Movilidad , Proyectos y Promociones

Universidad
 Santander
 Río
 

Los escuchamos

Centro delEmpleado
“En cada queja,

en

cada error, está la semilla de la gran idea para

mejorar”

Salud preventiva
Chequeo preventivo en todo el país Sitio exclusivo de salud Programa de educación...