Great Place To Work

¿Qué es?

Es un instituto encargado de definir aquellas empresas en las cuales se considera que son lugares con un muy buen clima laboral para trabajar; este instituto llamado justamente porel nombre Great Place To Work lo que hace es desarrollar una serie de listas en la que se muestran las mejores empresas para trabajar de determinados países, continentes y del mundo.





¿Porqué premia?

Piensan que cualquier empresa puede ser un excelente lugar de trabajo y ellos pueden ayudar a lograrlo.
El instituto tiene una misión única, enfocada completamente en la sociedad.Buscan ayudar a las organizaciones a transformar su cultura organizacional.






Carta del cofundador Robert Levering:


Tenemos un profundo respeto por las organizaciones que sonconsideradas excelentes por sus colaboradores. De hecho, vemos a los líderes de estas organizaciones como nuestros héroes y admiramos aquello que estas organizaciones representan: un rayo de esperanzaen lo que parecía un mar de lugares de trabajo mediocres.

Creemos que la transformación funciona mejor cuando inspira a las organizaciones a crear la mejor versión de sí mismas y no cuando seexige que arreglen lo que no está funcionando. Por eso decimos que tenemos un acercamiento positivo. Tenemos una buena noticia: cualquier organización puede seguir el ejemplo de los excelentes lugaresde trabajo.

A través del estudio de estos lugares, sabemos que la confianza es un diferenciador clave. Este diferenciador funciona para todas las organizaciones, sin importar su cultura,industria, sector, tamaño o antigüedad. Al incrementar los niveles de confianza, las organizaciones pueden mejorar sus resultados de negocio, dado que la cooperación y la innovación dependen directamentede ella.






HISTORIA:

Great Place to Work empezó con un descubrimiento inesperado. En 1981, un editor de Nueva York le pidió a dos periodistas comerciales (Robert Levering y Milton...