Grecia

Uno de los países más afectados por la crisis , es Grecia junto a España , Portugal e Italia. Desde el año 2010 , en Grecia , hasta nuestros días, los griegos han visto su salario reducido un 30% yel salario mínimo ha disminuido también un 20%. Desde entonces, las cifras del paro se han triplicado, y estos números afectan a más de la mitad de los jóvenes de este pais.
Después de las nuevasmedidas tomadas en Grecia para mejorar su situación económica, es menos probable que esta deje de pertenecer a la Union Europea. Para cumplir con las exigencias del Banco Central Europeo, laComisión Europea, y el Fondo Monetario Internacional, el parlamento de Grecia llevo a aprobó un nuevo plan de austeridad laboral. Se aprobó con ello el despido de 25.000 empleados públicos hasta el año 2013y las pensiones y se eliminará una gran cantidad de complementos salariales. Más concretamente, las medidas laborales exigidas por Europa y aprobadas en febrero de 2012 son las siguientes :
1)Reducción del 22% del salario mínimo, que pasa de 741 euros brutos a 586 (489 netos). Para los menores de 25 años la reducción es del 30%, quedando en 527 euros brutos (440 netos).
2) Congelación delsalario mínimo hasta el 2015 y congelación de la antigüedad hasta que el paro no baje al 10%.
3) Abolición de facto de las horas extra al introducirse el horario flexible en los nuevos convenios.
4)Al caducar un convenio colectivo, se reduce a los tres meses (eran seis hasta ahora) el periodo de renovación automática de los términos del mismo si no se llega a nuevo acuerdo, en cuyo caso lossalarios bajan al nivel del salario mínimo. Los convenios colectivos actualmente vigentes caducarán como máximo en un año.
5) Recortes en materia de pensiones (en pensiones complementarias, pero tambiénen pensiones primarias en casos como el de los trabajadores de la compañía eléctrica, la compañía de teléfonos y los bancos, p.ej.).
6) Abolición de la estabilidad laboral y de las normativas...