grencia y liderazgo
Páginas: 2 (492 palabras)
Publicado: 18 de diciembre de 2014
TALLER 2
1. Realice una entrevista a su comandante inmediato y entre otros aspectos pregúntele:
a. Que es mando
Según mi comandante el señor ST. BELARCASAS PAREDES LEONEL FABIAN, CELULAR315 830901:
El elemento esencial de la función policial es el mando, facultad que se otorga al comandante para dar órdenes y hacerlas cumplir.
Con el objeto de guiar su comportamiento haciauna meta u objetivo determinado, a través de la prelación de decisión que le concede su posición de poder, un mando debe ser una persona capaz de tomar decisiones, de propiarse de lasresponsabilidades.
Importancia del mando: los encargados de las funciones en orden descendente de la jerarquización tienen como función ejercer su autoridad sobre sus subalternos inmediatos, el comandante tieneresponsabilidades que dan la medida de la importancia de su papel.
La función del jefe es por naturaleza compleja. Le corresponde el papel principal, servicio a los demás credibilidad en la misión,la eficiencia eficacia como forma de servicio, espíritu de grupo, determinar el objetivo, establecer la razón y reunir , analizar información que pueda aclarar la situación.
b. Que esliderazgo
Líder está asociado a lo que esa persona es, vale decir, a lo que inviste, representa y genera hacia sus subordinados y subalternos.
Liderazgo, por su parte, se percibe como un conceptodinámico, referido a la forma como ese líder influye, conduce y “convence” a su gente para que en forma voluntaria, pongan sus capacidades a disposición de la misión o tarea encomendada, para lo cualel conocimiento del entorno y, por sobre todo, la adecuada y oportuna comunicación resultan elementos vitales.
En suma, ser líder en la Institución implica desarrollar las condiciones de mando quegeneren en sus subordinados el respeto, aprecio, cariño y lealtad que permitan darle sentido a las tareas y objetivos que deban cumplir, incluso aquellas que demanden el máximo de sacrificios,...
1. Realice una entrevista a su comandante inmediato y entre otros aspectos pregúntele:
a. Que es mando
Según mi comandante el señor ST. BELARCASAS PAREDES LEONEL FABIAN, CELULAR315 830901:
El elemento esencial de la función policial es el mando, facultad que se otorga al comandante para dar órdenes y hacerlas cumplir.
Con el objeto de guiar su comportamiento haciauna meta u objetivo determinado, a través de la prelación de decisión que le concede su posición de poder, un mando debe ser una persona capaz de tomar decisiones, de propiarse de lasresponsabilidades.
Importancia del mando: los encargados de las funciones en orden descendente de la jerarquización tienen como función ejercer su autoridad sobre sus subalternos inmediatos, el comandante tieneresponsabilidades que dan la medida de la importancia de su papel.
La función del jefe es por naturaleza compleja. Le corresponde el papel principal, servicio a los demás credibilidad en la misión,la eficiencia eficacia como forma de servicio, espíritu de grupo, determinar el objetivo, establecer la razón y reunir , analizar información que pueda aclarar la situación.
b. Que esliderazgo
Líder está asociado a lo que esa persona es, vale decir, a lo que inviste, representa y genera hacia sus subordinados y subalternos.
Liderazgo, por su parte, se percibe como un conceptodinámico, referido a la forma como ese líder influye, conduce y “convence” a su gente para que en forma voluntaria, pongan sus capacidades a disposición de la misión o tarea encomendada, para lo cualel conocimiento del entorno y, por sobre todo, la adecuada y oportuna comunicación resultan elementos vitales.
En suma, ser líder en la Institución implica desarrollar las condiciones de mando quegeneren en sus subordinados el respeto, aprecio, cariño y lealtad que permitan darle sentido a las tareas y objetivos que deban cumplir, incluso aquellas que demanden el máximo de sacrificios,...
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