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Páginas: 12 (2981 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2011
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo" 1. Año 2011 PROCESO DE CONVOCATORIA Nº 029-2011-MINCETUR/OGA/OP

2. ENTIDAD CONVOCANTE MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO – MINCETUR 3. OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA Contratar los servicios de un Asistente Administrativo 4. REFERENCIA DEL PROCESO PROCESO DE CONVOCATORIA CAS Nº029-2011-MINCETUR/OGA/OP 5. BASE LEGAL • Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen especial de contratación administrativa de servicios • Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM 6. LUGAR DE PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS Y HORARIO Mesa de Partes de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo - OTDA del MINCETUR – sótano 1, en el horario deOficina, (8.15 am. hasta las 4:30 pm), por el plazo que dure la publicación. Después de la hora señalada no se recibirán Currículums Vitae. Importante.• Queda establecido que los postulantes no podrán presentarse simultáneamente a más de una Convocatoria. De detectarse omisión a ésta disposición, sólo será considerado el primer expediente presentado. • Los candidatos que no cumplan con el PerfilMínimo requerido, no serán considerados en la Etapa de Evaluación Curricular. 7. DOCUMENTOS SOLICITADOS (ver ANEXOS) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Carta de presentación (Anexo Nº 1) Sinopsis curricular conforme al anexo Nº 02 Declaración Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado (Anexo Nº 03 ) Declaración Jurada sobre Nepotismo (Anexo Nº 04) Declaración Jurada de sobre condiciones personales(Anexo Nº 05) Declaración Jurada de incompatibilidad por conflicto de intereses (Anexo Nº 06) Copia del Currículo Vitae debidamente documentado del postulante Copia del DNI

Nota.- Los requisitos del Perfil del postor deberán ser sustentados obligatoriamente con la copia simple de los documentos pertinentes. 8. CONTRAPRESTACION El monto de la retribución mensual por los servicios indicados enla presente convocatoria CAS, asciende a Dos Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles (S/. 2,800.00). 9. TERMINOS DE REFERENCIA

1) Proceso de control de la documentación relacionada al control de asistencia del personal en el Sistema Thempus. 2) Aplicación del Reglamento, Directiva referente al Control de Asistencia del Personal bajo los Regímenes del Decreto Legislativo Nº 276, 728 y 1057. 3)Elaboración de Informes, Memorándums, Proyectos de Resoluciones. 4) Elaboración de la programación de vacaciones. 5) Registro de Huellas Dactilares. 6) Elaboración de Registro de descansos médicos, vacaciones, compensaciones.

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo"

7) Apoyo en labores secretariales y otras actividades que le asigneel Jefe.
10. PERFIL DEL POSTULANTE El postulante al presente proceso deberá cumplir con cada uno de los siguientes requisitos obligatorios, también indicados en el formato N° 3 de expediente 577999 adjunto a la presente convocatoria:

1) Bachiller en Derecho, Administración y Contabilidad 2) Experiencia laboral, a partir del bachillerato, mínimo de 2 años en la Administración Pública o Privada3) Experiencia en Sistemas de Control de Asistencia 4) Conocimiento o experiencia en word y excel a nivel usuario.
11. EVALUACION Los criterios de evaluación se encuentran indicados en el “Criterio de Evaluación Curricular” Proceso de Convocatoria CAS 029-2011-MINCETUR/OGA/OP, indicándose en este documento los puntajes mínimos y máximos para cada etapa del proceso. El documento forma parteintegrante de la presente convocatoria. Puntaje máximo ETAPA I. EVALUACION CURRICULAR Puntaje máximo Puntaje mínimo aprobatorio para pasar a la Etapa II ETAPA II. EVALUACION DE CAPACIDADES Puntaje máximo Puntaje mínimo aprobatorio para pasar a la Etapa III ETAPA III. EVALUACION ENTREVISTA PERSONAL Puntaje máximo Puntaje mínimo aprobatorio Entrevista Personal PUNTAJE TOTAL MAXIMO 25 puntos 19 puntos...
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