Gri - Global Reporting Initiative
Páginas: 5 (1053 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2012
Qué es una Guía GRI
• Documento que permite rendir cuentas del desempeño económico, ambiental y social de organizaciones a sus partes interesadas (stakeholders), facilitando el mejoramiento continuo, el diálogo con partes interesadas y la trazabilidad social y medioambiental.
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El Reporte de Sostenibilidad bajo parámetros GRI se enmarca en 3 valores fundamentales: Transparencia Rendición de cuentas Gradualidad
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Sus principales metodologías son G3, destinado a grandes empresas y High-5! para Pymes; Se basa en un diálogo permanente y deliberado con los stakeholders y que privilegia los procesos por sobre los programas o acciones puntuales; La rendición de cuentas se hace a través de Reportes de Sostenibilidad que explicitan con total transparencia los aspectosmás relevantes para las Partes Interesadas.
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El Reporte de Sostenibilidad bajo parámetros GRI se enmarca en 3 valores fundamentales: Transparencia Rendición de cuentas Gradualidad
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Visión del Global Reporting Iniciative
La visión del Global Reporting Initiative (GRI), es que la declaración del desempeño económico, ambiental y social se conviertan en algo tan común ycomparable como los informes financieros, e igual de importante para el éxito organizacional.
Entonces… ¿Qué significa esto?
GRI es una organización basada en red. Pioneros en el mundo utilizando el marco de informes más ampliamente usado. Establece el marco de los principios que las organizaciones pueden utilizar para medir e informar sus resultados económicos, ambientales ysociales.
¿Para qué son usados los reportes?
Los informes pueden ser utilizados para el desempeño organizacional en referencia con respecto a las leyes, normas, códigos, estándares de desempeño y las iniciativas voluntarias. Demostrar el compromiso de la organización para el desarrollo sostenible. Comparar el desempeño organizacional a través del tiempo.
Más de 60 países en elmundo emplean las guías GRI en sus reportes.
La Global Reporting Initiative se compromete a su aplicación en todo el mundo y la mejora continua.
Reportes GRI declarados por país
Alcan Bank of Montreal Bank of Nova Scotia BC Hydro Greater Vancouver Regional District Hydro Québec IISD Mountain Equipment Co-op Shell Canada Suncor Energy Talisman EnergyTrans Alta Vancouver City Savings Credit Union
Directrices G3, un marco de tercera generación, publicado en 2006.
Resuma el contenido básico de la presentación de informes Relevante a todas las organizaciones independientemente de su tamaño, sector o ubicación. Esquema de un marco que las organizaciones pueden de manera voluntaria, flexible y gradual adopción de Permitea las organizaciones trazar para la mejora continua de sus prácticas
Principios para definir el contenido del informe: ◦ ◦ ◦ ◦ Materiales Stakeholder Contexto Sustentabilidad Completado
Principios que definen la calidad del informe:
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Equilibrar Comparabilidad Precisión Oportunidad Confiabilidad Claridad
Orientación sobre cómo establecer los límites de informe
Estrategia y Perfil Enfoque de Gestión
Indicadores de rendimiento
Seis categorías:
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Ambiental Derechos humanos Prácticas laborales y trabajo decente Sociedad Responsabilidad sobre productos Económico
Objetivos y Política de rendimiento Responsabilidad orgánica Capacitación y Concientización Monitoreo y seguimiento Información contextual Contenido
Principales
Calidad Limite
Estrategia y análisis(Risk,
(Enfoque de Oportunidades re toda la organización)
perfil de la organización Los parámetros de informe
G3
Estrategia y Perfil
Contenido Basico Información sobre el enfoque de gestión (DMA) y de Indicadores de Desempeño
Gobierno, compromisos y participación Categoría Económica Categoría Ambiental...
• Documento que permite rendir cuentas del desempeño económico, ambiental y social de organizaciones a sus partes interesadas (stakeholders), facilitando el mejoramiento continuo, el diálogo con partes interesadas y la trazabilidad social y medioambiental.
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El Reporte de Sostenibilidad bajo parámetros GRI se enmarca en 3 valores fundamentales: Transparencia Rendición de cuentas Gradualidad
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Sus principales metodologías son G3, destinado a grandes empresas y High-5! para Pymes; Se basa en un diálogo permanente y deliberado con los stakeholders y que privilegia los procesos por sobre los programas o acciones puntuales; La rendición de cuentas se hace a través de Reportes de Sostenibilidad que explicitan con total transparencia los aspectosmás relevantes para las Partes Interesadas.
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El Reporte de Sostenibilidad bajo parámetros GRI se enmarca en 3 valores fundamentales: Transparencia Rendición de cuentas Gradualidad
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Visión del Global Reporting Iniciative
La visión del Global Reporting Initiative (GRI), es que la declaración del desempeño económico, ambiental y social se conviertan en algo tan común ycomparable como los informes financieros, e igual de importante para el éxito organizacional.
Entonces… ¿Qué significa esto?
GRI es una organización basada en red. Pioneros en el mundo utilizando el marco de informes más ampliamente usado. Establece el marco de los principios que las organizaciones pueden utilizar para medir e informar sus resultados económicos, ambientales ysociales.
¿Para qué son usados los reportes?
Los informes pueden ser utilizados para el desempeño organizacional en referencia con respecto a las leyes, normas, códigos, estándares de desempeño y las iniciativas voluntarias. Demostrar el compromiso de la organización para el desarrollo sostenible. Comparar el desempeño organizacional a través del tiempo.
Más de 60 países en elmundo emplean las guías GRI en sus reportes.
La Global Reporting Initiative se compromete a su aplicación en todo el mundo y la mejora continua.
Reportes GRI declarados por país
Alcan Bank of Montreal Bank of Nova Scotia BC Hydro Greater Vancouver Regional District Hydro Québec IISD Mountain Equipment Co-op Shell Canada Suncor Energy Talisman EnergyTrans Alta Vancouver City Savings Credit Union
Directrices G3, un marco de tercera generación, publicado en 2006.
Resuma el contenido básico de la presentación de informes Relevante a todas las organizaciones independientemente de su tamaño, sector o ubicación. Esquema de un marco que las organizaciones pueden de manera voluntaria, flexible y gradual adopción de Permitea las organizaciones trazar para la mejora continua de sus prácticas
Principios para definir el contenido del informe: ◦ ◦ ◦ ◦ Materiales Stakeholder Contexto Sustentabilidad Completado
Principios que definen la calidad del informe:
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Equilibrar Comparabilidad Precisión Oportunidad Confiabilidad Claridad
Orientación sobre cómo establecer los límites de informe
Estrategia y Perfil Enfoque de Gestión
Indicadores de rendimiento
Seis categorías:
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Ambiental Derechos humanos Prácticas laborales y trabajo decente Sociedad Responsabilidad sobre productos Económico
Objetivos y Política de rendimiento Responsabilidad orgánica Capacitación y Concientización Monitoreo y seguimiento Información contextual Contenido
Principales
Calidad Limite
Estrategia y análisis(Risk,
(Enfoque de Oportunidades re toda la organización)
perfil de la organización Los parámetros de informe
G3
Estrategia y Perfil
Contenido Basico Información sobre el enfoque de gestión (DMA) y de Indicadores de Desempeño
Gobierno, compromisos y participación Categoría Económica Categoría Ambiental...
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