griego

Requisitos de la actividad laboral sometida al derecho del trabajo

El trabajo y el Derecho laboral
La actividad regulada por el Derecho del trabajo no es cualquier tarea que puedan realizar las personas, sino una parte concreta del trabajo, que debe tener las siguientes características:
Voluntariedad. El trabajador ha de ser libre durante el desarrollo de toda la relación laboral; toma ladeterminación de trabajar o no, decide si trabaja para una persona o para otra y toma la decisión de poner fin a la relación laboral en cualquier momento.
- Por cuenta ajena. Se trabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario. Se excluye el trabajo por cuenta propia, cuyo resultado es para quien realiza la actividad laboral.
Dependencia. Elempresario es el que ordena cuándo, dónde y cómo ha de realizarse el  trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que entonces el trabajo no sería libre.
Retribución. Toda actividad laboral ha de ser remunerada, lo que excluye la realizada de forma gratuita. En el trabajo retribuido el empleado recibe un salario y el empresario obtiene los bienes o servicios fruto de la tarea desarrollada porel trabajador.



Trabajador autonomo

La persona fisica que realiza de forma habitual, personal y directa, una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo, y aunque eventualmente utilice el servicio remunerado de otras personas.
Pueden ser empresarios individuales:
Las personas mayores de edad que tengan la libre disposición de sus bienes
Los menores deedad emancipados, con las limitaciones que establece el artículo 323 del código civil
Los menores de edad y los incapacitados, a través de sus representantes legales
La responsabilidad del autónomo es ilimitada, respondiendo de las actividades del negocio con todos sus bienes presentes y futuros, de forma que no hay separación entre el patrimonio personal y el de la empresa.
TRADEJerarquia del ordenamiento juridico español

Se denomina Derecho español al ordenamiento jurídico que rige en el Reino de España, entendiendo por tal el territorio español, sus aguas territoriales, consulados y embajadas, e interior de embarcaciones civiles con bandera española en territorio internacional. También es el aplicable a las fuerzas armadas españolas independientemente dedónde se encuentren.
El Derecho español emana del pueblo español a través de sus instituciones elegidas democráticamente. Igualmente parte del ordenamiento jurídico español procede de las instituciones supranacionales de la Unión Europea.
Organización del Derecho público en España
1. Derecho constitucional. Comprende el conjunto de normas e instituciones jurídicas relativas a la organización de losórganos constitucionales y al ejercicio de los derechos y libertades básicas de los ciudadanos.
2. Derecho administrativo. Regula la organización y funcionamiento de los poderes y órganos del estado y sus relaciones con los particulares.
3. Derecho penal. Regula la llamada actividad punitiva (sancionatoria).
4. Derecho procesal. Se integra por el conjunto de normas que regulan losprocedimientos a través de los cuales se juzga y se ejecuta lo juzgado.
5. Derecho financiero y tributario. Conjunto de normas que organizan o que estudian los recursos que constituyen la hacienda del Estado y las demás entidades de carácter público y regulan los procedimientos para obtener ingresos y para ordenar los gastos o pagos.
6. Derecho internacional público. Integrado por las normas queregulan las relaciones jurídicas de cada estado con los demás como miembros de la comunidad internacional.
Organización del Derecho privado en España
1. Derecho civil. Se integra por el conjunto de normas que regulan la persona, la familia, el patrimonio, las relaciones contractuales y la responsabilidad civil extracontractual. Dentro encontramos al derecho común y al derecho foral.
2. Derecho...