Gris and me
Páginas: 17 (4057 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2011
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
CASO PRÁCTICO:
“JAZTEA S.A DE C.V”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
12 / Febrero / 2011
Diseño Organizacional
INDICE PÁGINA
INTRODUCCION 3
IDENTIFICACION 4
ANTECEDENTES 5
MISION 6
VISION 7
VALORES 8
BASE LEGAL 10
ATRIBUCIONES 11
ORGANIGRAMAS 12DESCRIPCION DE LOS PUESTOS 13
DIRECTORIO 37
INTRODUCCION
Este manual se realizó con la finalidad de que la empresa JAZTEA S.A DE C.V , cuente con un documento de control administrativo que nos muestre como está organizada , las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios a los altos directivos, conjuntamente con sussubordinados para que de esa manera se recopilara y plasmara en este documento.
Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados.
En este documento encontraras la historia de JAZTEA S.A DE C.V, sus valores:lo que somos, organigramas: que define la representación gráfica de la estructura orgánica autorizada, las funciones: que se asignan a cada unidad administrativa, base Legal: que establece el conjunto de las normas que regulan y en resumen todo lo funcional que tenga que ver con JAZTEA S.A DE C.V, para lo cual es importante que te detengas en cada página de este manual y lo revisesmeticulosamente.
Esperamos que este manual de procedimientos que aquí se revisa, no solo sirva para saber cómo se encuentra la organización sino para hacer un análisis de su situación actual para mejorar en un futuro.
Este manual debe ser revisado cada dos años con el fin de que este constantemente actualizado, y sea eficaz, con cambios de evolución y desarrollo.
IDENTIFICACIÓN
JAZTEA S.A DE C.VCalle Los Altos #1232
Fracc. Pedregal Dorada
Tel. 66 7)7 54 49 76
Culiacán, Rosales Sinaloa.
www.jaztea.com.mx
HISTORIA
El grupo JAZTEA tiene su origen en un restaurante chino de nombre Tung-Fong”, propietario de la familia Fong-Payan.
Ahí se ubicó de un principio la primera planta de producción. La bebida que se preparaba para acompañar la comida tuvo tanto éxito, queel restaurante se convirtió en el primero en ofrecer a sus clientes Té Helado preparado.
Con recursos propios, se comenzó a envasar y a distribuir el Té, que en muy poco tiempo se convertiría en el preferido de la gente.
De esta manera, en 1989 nace Jaztea, la que crearía una nueva cultura en el consumo de bebidas naturales a través de su producto punta de lanza:
Té Helado de Jazmín.Respeto:
Entre los miembros de nuestra organización y sobre todo hacia nuestros clientes.
Calidad:
El trabajo debe hacerse bien desde el principio.
Honradez:
Al interior de la organización y en el trato con los clientes.
Responsabilidad Social:
Estamos comprometidos a contribuir con el desarrollo de nuestro entorno.
Compromiso:
Hacia la satisfacción denuestros clientes y en el cumplimiento de los objetivos organizacionales
BASE LEGAL
ATRIBUCIONES
Si la empresa JAZTEA encuentra que su elaboración no cumplen con los requisitos establecidos en la legislación sanitaria para el proceso adecuado de sus productos, este no llega al consumidor final, ya que cuenta con medidas de seguridad con sus distribuidores, que al detectar unainconformidad con el productos, se regresa de inmediato, dando asi un producto certificado para el gusto de sus clientes.
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
RECURSOS
FINACIEROS
MERCADOTECNIA
RECURSOS
HUMANOS
CONTABILIDAD
PROMOCION CONTROL DE
PERSONAL
FINANZAS
VENTAS
VENTAS
EMPRESARIAL...
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
CASO PRÁCTICO:
“JAZTEA S.A DE C.V”
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
12 / Febrero / 2011
Diseño Organizacional
INDICE PÁGINA
INTRODUCCION 3
IDENTIFICACION 4
ANTECEDENTES 5
MISION 6
VISION 7
VALORES 8
BASE LEGAL 10
ATRIBUCIONES 11
ORGANIGRAMAS 12DESCRIPCION DE LOS PUESTOS 13
DIRECTORIO 37
INTRODUCCION
Este manual se realizó con la finalidad de que la empresa JAZTEA S.A DE C.V , cuente con un documento de control administrativo que nos muestre como está organizada , las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios a los altos directivos, conjuntamente con sussubordinados para que de esa manera se recopilara y plasmara en este documento.
Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados.
En este documento encontraras la historia de JAZTEA S.A DE C.V, sus valores:lo que somos, organigramas: que define la representación gráfica de la estructura orgánica autorizada, las funciones: que se asignan a cada unidad administrativa, base Legal: que establece el conjunto de las normas que regulan y en resumen todo lo funcional que tenga que ver con JAZTEA S.A DE C.V, para lo cual es importante que te detengas en cada página de este manual y lo revisesmeticulosamente.
Esperamos que este manual de procedimientos que aquí se revisa, no solo sirva para saber cómo se encuentra la organización sino para hacer un análisis de su situación actual para mejorar en un futuro.
Este manual debe ser revisado cada dos años con el fin de que este constantemente actualizado, y sea eficaz, con cambios de evolución y desarrollo.
IDENTIFICACIÓN
JAZTEA S.A DE C.VCalle Los Altos #1232
Fracc. Pedregal Dorada
Tel. 66 7)7 54 49 76
Culiacán, Rosales Sinaloa.
www.jaztea.com.mx
HISTORIA
El grupo JAZTEA tiene su origen en un restaurante chino de nombre Tung-Fong”, propietario de la familia Fong-Payan.
Ahí se ubicó de un principio la primera planta de producción. La bebida que se preparaba para acompañar la comida tuvo tanto éxito, queel restaurante se convirtió en el primero en ofrecer a sus clientes Té Helado preparado.
Con recursos propios, se comenzó a envasar y a distribuir el Té, que en muy poco tiempo se convertiría en el preferido de la gente.
De esta manera, en 1989 nace Jaztea, la que crearía una nueva cultura en el consumo de bebidas naturales a través de su producto punta de lanza:
Té Helado de Jazmín.Respeto:
Entre los miembros de nuestra organización y sobre todo hacia nuestros clientes.
Calidad:
El trabajo debe hacerse bien desde el principio.
Honradez:
Al interior de la organización y en el trato con los clientes.
Responsabilidad Social:
Estamos comprometidos a contribuir con el desarrollo de nuestro entorno.
Compromiso:
Hacia la satisfacción denuestros clientes y en el cumplimiento de los objetivos organizacionales
BASE LEGAL
ATRIBUCIONES
Si la empresa JAZTEA encuentra que su elaboración no cumplen con los requisitos establecidos en la legislación sanitaria para el proceso adecuado de sus productos, este no llega al consumidor final, ya que cuenta con medidas de seguridad con sus distribuidores, que al detectar unainconformidad con el productos, se regresa de inmediato, dando asi un producto certificado para el gusto de sus clientes.
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
RECURSOS
FINACIEROS
MERCADOTECNIA
RECURSOS
HUMANOS
CONTABILIDAD
PROMOCION CONTROL DE
PERSONAL
FINANZAS
VENTAS
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EMPRESARIAL...
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